Beschrijving
De specificatie van het product: 1. Size: L60 x W25 x H40 cm 2. Material: Het nylon van uitstekende kwaliteit voor buitenstof, 210D voering 3. Color: Groen, Rood, Zwart, Blauw, Grijs Rood. Kan worden gemengd, vereist Alle kleuren beschikbaar 4. Structure: 1main compartimenten, totalisator en regelbare schouder é é N binnenpitzak. De bilaterale zak, linkerkant is normaal, heeft de rechterkantzak binnenschoenzakken, paded de pijp rond gehele reiszak, regelbare en verwijderbare schouder, schuim schouderopvulsel, betaalt rubber vier op de bodem van reiszak eenvoudig maar fashionalbe kleur aanpassing, geschikt voor bevorderingsactiviteiten, sportactiviteiten, speciale ontworpen stijl voor voetbalster en ventilators… 5. MOQ: 1000PCS 6. Price: FOB- Ningbo lLead tijd 7. Sample: 3-7days 8. Payment termijnen: 30%T/T vooraf, saldo vó ó R verzending wordt betaald die 9. Place van oorsprong: Yiwu, Zhejiang, China 10. Optional materiaal voor deze ZAK: Nylon, ripstop, pvc, polyester 11. Logo: Kan in het zak ook schouderopvulsel worden aangepast. De zak Grandsea & Co. Van het Geval, Ltd, opstelling in 2006 en gelegen in beroemd internationaal handelscentrum in Yiwu, Zhejiang provincie, China, over 1hour aan Shanghai door trein, slechts 1 uur door auto aan hangzhouluchthaven. Wij zijn een professionele fabrikant die van zak en het geval, zich in allerlei zachte zakken voor de Markt van de V. S. En van de EU specialiseren (zoals rugzak/duffel zak/computerzak/kosmetische zak en zakken voor hulpmiddelen, enz. ), het heeft momenteel 3.500 vierkante van de fabrieksmeter samenstelling, 4 lopende banden met totaal 150 werknemers, 600, 000pcs eenheden… | kunnen maandelijks veroorzaken In Maart, 2012 die, bereikten wij de pas van de SGS Controle van de Fabriek afzonderlijk door Peugeot (Frankrijk) wordt gesponsord, in Augustus, bereikten wij de pas van Sedex en in Augustus, 2013 die, gingen wij de SGS Controle van de Fabriek over afzonderlijk door BBC Company wordt gesponsord (U. K). Tijdens onze aanhoudende ontwikkeling in de loop van de jaren, hebben wij de hele tijd mensen als onze bron, werknemers als onze eerste koffers beschouwd en seeked de hele tijd het idee van „het worden goed samen met de werknemers gehad en zich ontwikkelt met de werknemers“ en in Augustus 2013, werden wij toegekend de Glorierijke Titel van de“ Harmonische Onderneming voor de Verhouding van de Werknemer en van de Werkgever van de Stad Yiwu " Door de Lokale regering Yiwu, vandaar bereikend een positieve en brede sociale erkenning