Startpagina
Product Directory
Kunst Artikels & Ambachten
Geschenken voor Reclame
Andere geschenken voor Reclame
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
No. 3-1, South Gaobu Blvd, Gaobu Town, Dongguan, Guangdong, China
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek
Zakelijk Bereik:
Kleding & Toebehoren, Kunst Artikels & Ambachten, Produceren & Verwerken Machine, Speelgoed, Sportartikelen & Vrijetijds, Textiel
Certificering Van Managementsysteem:
ISO 9001, ISO 14001, SEDEX
Hoofd Producten:
PIN's, Emblemen, Badges, hondenlabel, sleutelhanger, Munt, medaillon, mode-sieraden, Stationery, Medaille
Bedrijfsintroductie:
Als de toonaangevende professionele fabrikant van op maat gemaakte geschenken en handwerk van Metal, Embroidery en Soft PVC voor meer dan 30 jaar kunnen we klanten overtuigen van efficiëntie, specialisme, oprechtheid en uitstekende kwaliteit. Met het verkoopkantoor & Factory op dezelfde locatie in Dongguan, China, zijn we in het voordeel om klanten unieke ideeën te ontwaren voor het ontwerpen en verkorten van de communicatietijd tussen Taiwan-China of HK-China, GELOOFT JIAN dat we klanten de beste service kunnen bieden die u nog nooit eerder hebt gehad.
De afgelopen 30 jaar hebben we met succes miljarden stukken revers pins, Emblemen en Badges gemaakt voor meerdere toepassingen, variërend van festivalfeesten, herdenkingsfeesten, parade, sport, militair, Politie, racegames en professioneel sportspel naar het themapark, etc., IS JIAN het synoniem van op maat gemaakte revers pins, Emblemen en Badges fabrikant.
Als navigator van ons bedrijf beoordeel ik altijd de mogelijke schade als gevolg van het falen van een belangrijke beslissing voordat ik kijk naar de vruchten van succes, ik geloof dat dit de beste manier is om struikelen of zelfs instorten te voorkomen. Niettemin is innovatie in plaats van conservatief beleid in de slechtste situatie de sleutel voor Dongguan JIAN om op dit terrein voorop te blijven lopen.
Een onderneming moet zichzelf niet als een middel om geld te verdienen nemen, maar moet opereren onder een beleid van sociale verantwoordelijkheid en ten goede komen aan consumenten, werknemers en zakenpartners. Dit is de fundamentele filosofie voor een onderneming voor blijvend succes in het bedrijfsleven en een verklaring voor wat Dongugan JIAN vandaag heeft bereikt.
We richten ons op onze kerngebieden, beheren onze fabrieken efficiënt en injecteren nieuwe technologieën en innovaties om nieuwe producten te ontwikkelen, kansen te grijpen, het marktaandeel uit te breiden en ons concurrentievoordeel te behouden. We hebben het ERP-systeem in 2002 gebouwd om de efficiëntie te verbeteren en de communicatietijd te verkorten.
Ik ben de mensen van Dongguan JIAN zeer dankbaar en verwacht dat elke werknemer zal streven naar exploratie en creativiteit in het bedrijf en zal werken
aan een betere toekomst.
De afgelopen 30 jaar hebben we met succes miljarden stukken revers pins, Emblemen en Badges gemaakt voor meerdere toepassingen, variërend van festivalfeesten, herdenkingsfeesten, parade, sport, militair, Politie, racegames en professioneel sportspel naar het themapark, etc., IS JIAN het synoniem van op maat gemaakte revers pins, Emblemen en Badges fabrikant.
Als navigator van ons bedrijf beoordeel ik altijd de mogelijke schade als gevolg van het falen van een belangrijke beslissing voordat ik kijk naar de vruchten van succes, ik geloof dat dit de beste manier is om struikelen of zelfs instorten te voorkomen. Niettemin is innovatie in plaats van conservatief beleid in de slechtste situatie de sleutel voor Dongguan JIAN om op dit terrein voorop te blijven lopen.
Een onderneming moet zichzelf niet als een middel om geld te verdienen nemen, maar moet opereren onder een beleid van sociale verantwoordelijkheid en ten goede komen aan consumenten, werknemers en zakenpartners. Dit is de fundamentele filosofie voor een onderneming voor blijvend succes in het bedrijfsleven en een verklaring voor wat Dongugan JIAN vandaag heeft bereikt.
We richten ons op onze kerngebieden, beheren onze fabrieken efficiënt en injecteren nieuwe technologieën en innovaties om nieuwe producten te ontwikkelen, kansen te grijpen, het marktaandeel uit te breiden en ons concurrentievoordeel te behouden. We hebben het ERP-systeem in 2002 gebouwd om de efficiëntie te verbeteren en de communicatietijd te verkorten.
Ik ben de mensen van Dongguan JIAN zeer dankbaar en verwacht dat elke werknemer zal streven naar exploratie en creativiteit in het bedrijf en zal werken
aan een betere toekomst.
