Startpagina
Product Directory
Veiligheid & Bescherming
Toegang Controlesysteem
Vingerafdruk Toegangscontrole
De Opkomst van de Tijd van de vingerafdruk met identiteitskaart van de Foto en de Lezer van de Nabijheid
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
No.3799 Zhejiang Road ,Zabei Zone, Shanghai, China
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek, Handelsbedrijf, Ander
Zakelijk Bereik:
Kantoorartikelen, Veiligheid & Bescherming
Hoofd Producten:
Vingerafdruk, biometrisch, Beveiliging
Bedrijfsintroductie:
King Security heeft een diverse en gevarieerde reeks professionele beveiligingsachtergronden. Vooral de R&D-afdeling is vol met experts in deze regio′s. Onze suite van professionals heeft ingenieurs, verkoopadviseurs en management, ervaren in taken variërend van producten tot verkoop en diensten.
Het ervaren team van King Security bestaat uit operations, engineering, technische ondersteuning en administratief personeel die allemaal een essentiële rol vervullen in de kwaliteit van de service die we bieden.
Onze managementstructuur
dit wordt ondersteund door een Human Resource Forum, dat de HR-directeuren van elk train operating company omvat. Het doel van het Forum is om best practices te delen en strategische gebieden te identificeren die consistent in het hele bedrijf ontwikkeld moeten worden.
Een aantal van onze treinwerkmaatschappijen proberen Investors in People accreditatie te bereiken met Hull Trains die dit jaar de standaard hebben gehaald.
Luisteren naar onze medewerkers
effectieve communicatie met onze medewerkers is van cruciaal belang voor het aantrekken en behouden van de juiste mensen. We communiceren op een aantal manieren met onze medewerkers, waaronder regelmatige bijeenkomsten, focusgroepen en nieuwsbrieven. Bovendien voeren al onze franchises opinieonderzoeken uit naar de mening van werknemers.
Het ervaren team van King Security bestaat uit operations, engineering, technische ondersteuning en administratief personeel die allemaal een essentiële rol vervullen in de kwaliteit van de service die we bieden.
Onze managementstructuur
dit wordt ondersteund door een Human Resource Forum, dat de HR-directeuren van elk train operating company omvat. Het doel van het Forum is om best practices te delen en strategische gebieden te identificeren die consistent in het hele bedrijf ontwikkeld moeten worden.
Een aantal van onze treinwerkmaatschappijen proberen Investors in People accreditatie te bereiken met Hull Trains die dit jaar de standaard hebben gehaald.
Luisteren naar onze medewerkers
effectieve communicatie met onze medewerkers is van cruciaal belang voor het aantrekken en behouden van de juiste mensen. We communiceren op een aantal manieren met onze medewerkers, waaronder regelmatige bijeenkomsten, focusgroepen en nieuwsbrieven. Bovendien voeren al onze franchises opinieonderzoeken uit naar de mening van werknemers.
