Startpagina
Product Directory
Auto Parts
Apparatuur En Gereedschappen Voor Voertuigreparatie
Automotive Test Equipment
Diagun
| Minimale Bestelling: | 10 Stukken |
|---|---|
| Transportpakket: | Carton |
| Betalingscondities: | T/T, Western Union, Paypal |
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
Hongli Street, Yuanlang Industrial Park, Hong Kong(China)
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek, Handelsbedrijf
Zakelijk Bereik:
Auto Parts, Kleding & Toebehoren
Hoofd Producten:
Auto Electrical Diagnostic Tools, GT1, Ops, X-431, D-CAN
Bedrijfsintroductie:
OBD AutoScan heeft zich bezig gehouden met het maken van elektrische diagnoseapparaten voor auto′s, zoals het Star 2000-diagnosesysteem, de originele tester GT1, Opel Tech2, de KWP2000 ECU-flasher, ELM-compatibele interfaces, ISO9141- en KWP2000-compatibele interfaces, Carsoft-compatibele interfaces, VAG-Prog, VAG-diagnosekabels, CAN KKL USB, Carsoft 6.5, MB Carsoft 7.4, Mileage Correction Tool Kit.
We hebben een wereldwijd netwerk opgezet dat veel belang hecht aan lokalisatie om zo dicht mogelijk bij onze klanten te staan. We geloven dat we, om hun behoeften echt te begrijpen, daar gelijk moeten hebben met hen die hand in hand werken op hun eigen locatie. Op die manier kunnen we er altijd zeker van zijn dat we onze klanten de beste mondiale technologie bieden die perfect is afgestemd op hun lokale behoeften.
We bieden de werknemers een dubbel pad naar loopbaanontwikkeling. Werknemers kunnen een geschikt loopbaantraject voor zichzelf kiezen op basis van hun kenmerken en hun loopbaanplannen bereiken door voortdurend de werksituatie te verbeteren.
We benadrukken resultaatgericht in prestatiemanagement en streven naar het opbouwen van een zelfgemotiveerd, zelfverbeterend mechanisme. Door voortdurend doelen te stellen, te coachen, te beoordelen en te communiceren, helpen managers werknemers hun prestaties en capaciteiten te verbeteren.
We hebben een wereldwijd netwerk opgezet dat veel belang hecht aan lokalisatie om zo dicht mogelijk bij onze klanten te staan. We geloven dat we, om hun behoeften echt te begrijpen, daar gelijk moeten hebben met hen die hand in hand werken op hun eigen locatie. Op die manier kunnen we er altijd zeker van zijn dat we onze klanten de beste mondiale technologie bieden die perfect is afgestemd op hun lokale behoeften.
We bieden de werknemers een dubbel pad naar loopbaanontwikkeling. Werknemers kunnen een geschikt loopbaantraject voor zichzelf kiezen op basis van hun kenmerken en hun loopbaanplannen bereiken door voortdurend de werksituatie te verbeteren.
We benadrukken resultaatgericht in prestatiemanagement en streven naar het opbouwen van een zelfgemotiveerd, zelfverbeterend mechanisme. Door voortdurend doelen te stellen, te coachen, te beoordelen en te communiceren, helpen managers werknemers hun prestaties en capaciteiten te verbeteren.
