Startpagina
Product Directory
Auto Parts
Apparatuur En Gereedschappen Voor Voertuigreparatie
Onderhoud Gereedschap
De Aanzet van de Sprong van de Auto van de Bank van de Macht van het Begin van de Sprong van de Noodsituatie van de Lader van de Batterij van de Auto van de noodsituatie
| Minimale Bestelling: | 1 Stuk |
|---|---|
| Productiecapaciteit: | 50000 PCS/Month |
| Transportpakket: | Gift Box or Leather Bag, Carton |
| Betalingscondities: | L/C, T/T, D/P, Paypal, Money Gram, Western Union |
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
Room 666, Yiben E-Commercial Industrial Park, No. 1063, Chaguang Road, Nanshan District, Shenzhen, Guangdong, China
Soort bedrijf:
Ander
Zakelijk Bereik:
Auto Parts, Consument Elektronica's, Elektrotechniek & Elektronica's
Certificering Van Managementsysteem:
ISO 9001, IATF16949
Hoofd Producten:
Auto DVD-speler, GPS-navigatie, in Dash Multimedia, Accessoires voor in de auto, autoradio, Auto-videospeler
Bedrijfsintroductie:
Als filiaal van de AGA-GROEP handelt AGA Tech Co, Ltd in charagle-cellen die kunnen worden gebruikt in elektromobiles, vliegtuigen met telecontrolling, militaire apparatuur, enzovoort.
Uniforme bedrijfsstandaard
Alle niveaus en bedrijfsgebieden in het bedrijf moeten uniforme beheerstandaarden, technische standaarden en werkstandaarden implementeren. Zorg ervoor dat alles systematisch wordt en heeft criteria om zich aan te houden.
De managementstandaard
verwijst naar de standaarden die zijn opgesteld om de managementkwesties op het gebied van ondernemingsstandaardisering te coördineren en te verenigen.
"Managementkwesties" verwijst vooral naar de repetitieve zaken en concepten die samenhangen met technische normen in de bedrijfsmanagementactiviteiten, met betrekking tot de gebieden van bedrijfsvoering en management, ontwerp en ontwikkeling, innovatiemanagement, apparatuur- en infrastructuurbeheer, human resource management, veiligheidsmanagement, bedrijfsgezondheidsmanagement, milieubeheer, Informatiemanagement etc.
technologiestandaard
verwijst naar de standaarden die zijn opgesteld om de technische problemen op het gebied van ondernemingsstandaardisering te coördineren en te verenigen.
De formulieren kunnen normen, procedures, richtlijnen, werkkaart, werkinstructies etc.
zijn. Werkstandaard
verwijst naar de normen die zijn opgesteld om de werkitems op het gebied van ondernemingsstandaardisering te coördineren en te verenigen.
"Werkitems" verwijst voornamelijk naar de herhaalde dingen en concepten bij de uitvoering van passende management- en technische normen, gerelateerd aan verantwoordelijkheden in de functie, basisvaardigheden van werknemers, inhoud van het werk, vereisten en methoden, inspectie en beoordeling, enz.
uniforme gedragscodes
de "Personeelsreglementen van AGA Technology Co., Ltd” is de basisgedragscode voor alle medewerkers van het bedrijf.
(1) integriteit, ernaar streven een geïntegreerde werknemer te zijn door zich te houden aan wetten en moraliteit;
(2) trouw aan de onderneming, zich te wijden aan de maatschappij, AGA samen tot een beroemd merk te maken;
(3) toewijding, alle commando′s te volgen, hun plichten serieus te vervullen;
(4) samenwerken, hard studeren en naar voortdurende innovaties te zoeken;
(5) mensgericht, de verantwoordelijkheid op zich te nemen om de veiligheid in de productie te waarborgen;
(6) het doel te bevorderen, verplichtingen na te komen en service van hogere kwaliteit te verlenen;
(7) zucht, goed management, verbetering van de efficiëntie en het voordeel;
(8) proberen verder te gaan, uitmuntendheid na te streven en een eersteklas bedrijf op te bouwen.
Werknemers moeten proberen de bovengenoemde gedragscodes te volgen, en streven naar een hooggekwalificeerd personeel dat de ontwikkelingsbehoeften van het moderne bedrijf ′One power drie excellence′ kan aanpassen en een politiek standvastig en professioneel competent persoon kan worden.
Werknemers moeten bewust hun eigen vermogen en kwaliteitsopbouw versterken, en hun basisvaardigheden van continu leren, communicatie en coördinatie, teamwerk, aanpassingsvermogen, transformatie en innovatie verbeteren.
Basismanieren
bedrijf bepleit beschaving en waardeert veel voor manieren. Werknemers moeten bewust de basisetiquette leren om de kwaliteit van de beschaving te verbeteren, aandacht te besteden aan elk woord en elke actie in het dagelijkse leven en werk en een goed imago voor het bedrijf te creëren.
Verzorging - netjes en schoon, waardig en genereus;
Dressing - fatsoenlijk en handig om te werken;
Spraak & gedrag - natuurlijk en elegant, vol zelfvertrouwen;
ontvangst & uitwisselingen - actief en enthousiast, gevoel van eigenheid;
telefoongesprekken voeren en ontvangen - beknopt, zacht en beleefd;
Het nemen van de auto - ouderlingen prioriteit, wees comity met elkaar.
Uniforme bedrijfsstandaard
Alle niveaus en bedrijfsgebieden in het bedrijf moeten uniforme beheerstandaarden, technische standaarden en werkstandaarden implementeren. Zorg ervoor dat alles systematisch wordt en heeft criteria om zich aan te houden.
De managementstandaard
verwijst naar de standaarden die zijn opgesteld om de managementkwesties op het gebied van ondernemingsstandaardisering te coördineren en te verenigen.
"Managementkwesties" verwijst vooral naar de repetitieve zaken en concepten die samenhangen met technische normen in de bedrijfsmanagementactiviteiten, met betrekking tot de gebieden van bedrijfsvoering en management, ontwerp en ontwikkeling, innovatiemanagement, apparatuur- en infrastructuurbeheer, human resource management, veiligheidsmanagement, bedrijfsgezondheidsmanagement, milieubeheer, Informatiemanagement etc.
technologiestandaard
verwijst naar de standaarden die zijn opgesteld om de technische problemen op het gebied van ondernemingsstandaardisering te coördineren en te verenigen.
De formulieren kunnen normen, procedures, richtlijnen, werkkaart, werkinstructies etc.
zijn. Werkstandaard
verwijst naar de normen die zijn opgesteld om de werkitems op het gebied van ondernemingsstandaardisering te coördineren en te verenigen.
"Werkitems" verwijst voornamelijk naar de herhaalde dingen en concepten bij de uitvoering van passende management- en technische normen, gerelateerd aan verantwoordelijkheden in de functie, basisvaardigheden van werknemers, inhoud van het werk, vereisten en methoden, inspectie en beoordeling, enz.
uniforme gedragscodes
de "Personeelsreglementen van AGA Technology Co., Ltd” is de basisgedragscode voor alle medewerkers van het bedrijf.
(1) integriteit, ernaar streven een geïntegreerde werknemer te zijn door zich te houden aan wetten en moraliteit;
(2) trouw aan de onderneming, zich te wijden aan de maatschappij, AGA samen tot een beroemd merk te maken;
(3) toewijding, alle commando′s te volgen, hun plichten serieus te vervullen;
(4) samenwerken, hard studeren en naar voortdurende innovaties te zoeken;
(5) mensgericht, de verantwoordelijkheid op zich te nemen om de veiligheid in de productie te waarborgen;
(6) het doel te bevorderen, verplichtingen na te komen en service van hogere kwaliteit te verlenen;
(7) zucht, goed management, verbetering van de efficiëntie en het voordeel;
(8) proberen verder te gaan, uitmuntendheid na te streven en een eersteklas bedrijf op te bouwen.
Werknemers moeten proberen de bovengenoemde gedragscodes te volgen, en streven naar een hooggekwalificeerd personeel dat de ontwikkelingsbehoeften van het moderne bedrijf ′One power drie excellence′ kan aanpassen en een politiek standvastig en professioneel competent persoon kan worden.
Werknemers moeten bewust hun eigen vermogen en kwaliteitsopbouw versterken, en hun basisvaardigheden van continu leren, communicatie en coördinatie, teamwerk, aanpassingsvermogen, transformatie en innovatie verbeteren.
Basismanieren
bedrijf bepleit beschaving en waardeert veel voor manieren. Werknemers moeten bewust de basisetiquette leren om de kwaliteit van de beschaving te verbeteren, aandacht te besteden aan elk woord en elke actie in het dagelijkse leven en werk en een goed imago voor het bedrijf te creëren.
Verzorging - netjes en schoon, waardig en genereus;
Dressing - fatsoenlijk en handig om te werken;
Spraak & gedrag - natuurlijk en elegant, vol zelfvertrouwen;
ontvangst & uitwisselingen - actief en enthousiast, gevoel van eigenheid;
telefoongesprekken voeren en ontvangen - beknopt, zacht en beleefd;
Het nemen van de auto - ouderlingen prioriteit, wees comity met elkaar.
