Mr. Mikel Santamaria
Adres:
Room 204, Xiangfeng Mansion No. 13 Hongju Guang an Men Wai Street, Xicheng District, Beijing, China
Telefoon:
Postcode:
Fax:
Meld u aan om contactgegevens te bekijken |
Account geregistreerd op:
2012
Zakelijk Bereik:
Industriële Apparaturen & Onderdelen
Soort bedrijf:
Handelsbedrijf, Ander
Bedrijfsintroductie
Een multinational van EPC te zijn die actief is in de energiemarkten in Latijns-Amerika en het Midden-Oosten. We zullen kwalitatief hoogwaardige diensten leveren en zullen als een sleutelfactor worden beschouwd in het succes van onze klanten en allianties. We zullen reageren op de vraag van de markt om onze productieve systemen te onderhouden, optimaliseren en vernieuwen. We zullen zorgen voor een ...
Een multinational van EPC te zijn die actief is in de energiemarkten in Latijns-Amerika en het Midden-Oosten. We zullen kwalitatief hoogwaardige diensten leveren en zullen als een sleutelfactor worden beschouwd in het succes van onze klanten en allianties. We zullen reageren op de vraag van de markt om onze productieve systemen te onderhouden, optimaliseren en vernieuwen. We zullen zorgen voor een hoge motivatie van onze medewerkers om hun persoonlijke en professionele groei te realiseren. We zullen een ontwikkelingsfactor zijn op de gebieden waar onze projecten zullen worden uitgevoerd.
We handhaven kernwaarden die ons beleid, onze activiteiten en onze beslissingen begeleiden bij alle activiteiten die we uitvoeren. Waarden die door elk van de leden van de organisatie worden gedeeld:
Uitmuntendheid:
Elke activiteit die we ondernemen richt zich op het succes van het bedrijf, door effectieve oplossingen te bieden, voortdurend op zoek naar nieuwe en betere werkprocessen en praktijken op het gebied van kwaliteitsmanagement, waardoor al het personeel wordt aangemoedigd om professionele uitmuntendheid te bereiken.
Motivatie:
Het behouden van de motivatie van onze medewerkers maakt het mogelijk om de professionele uitdagingen het hoofd te bieden met een ′het is mogelijk′ houding.
Teamwork:
De beste prestaties worden bereikt door als een geïntegreerd ondersteunend en samenwerkend team te werken, om de gemeenschappelijke doelstellingen in harmonie te bereiken. Een team met diverse talenten en gekwalificeerde mensen is onze meest waardevolle hulpbron.
Kostenbewustzijn:
Bied de beste oplossingen, ongeacht de omvang van de uitdaging. Onze uitdaging is het op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de kwaliteitseisen leveren van het werk.
Verantwoordelijkheid:
We zijn volledig toegewijd aan het verzekeren van het succes van de toegewezen taken, het aannemen van de volledige verantwoordelijkheid voor onze beslissingen en acties; het accepteren van zowel als individu als als als groep de gevolgen en beloningen.
Veiligheid:
Als essentieel onderdeel van al onze activiteiten zijn we toegewijd aan het bieden en onderhouden van een veilige en gezonde omgeving voor onze werknemers, klanten, partners en aangrenzende gemeenschappen, het implementeren van veiligheidsmaatregelen om leven en eigendom te beschermen, in overeenstemming met lokale en internationale normen.
Sociale verantwoordelijkheid:
Doe ons zaken met verantwoordelijkheid, om het milieu en onze medewerkers te kunnen profiteren en de loyaliteit en het respect van de gemeenschappen waar we actief zijn te verdienen.
Flexibiliteit:
We hebben de capaciteit om ons aan te passen aan de behoeften van onze klanten, onze werkprocessen te controleren en de daaraan verbonden risico′s op verantwoorde wijze te beheersen.
We handhaven kernwaarden die ons beleid, onze activiteiten en onze beslissingen begeleiden bij alle activiteiten die we uitvoeren. Waarden die door elk van de leden van de organisatie worden gedeeld:
Uitmuntendheid:
Elke activiteit die we ondernemen richt zich op het succes van het bedrijf, door effectieve oplossingen te bieden, voortdurend op zoek naar nieuwe en betere werkprocessen en praktijken op het gebied van kwaliteitsmanagement, waardoor al het personeel wordt aangemoedigd om professionele uitmuntendheid te bereiken.
Motivatie:
Het behouden van de motivatie van onze medewerkers maakt het mogelijk om de professionele uitdagingen het hoofd te bieden met een ′het is mogelijk′ houding.
Teamwork:
De beste prestaties worden bereikt door als een geïntegreerd ondersteunend en samenwerkend team te werken, om de gemeenschappelijke doelstellingen in harmonie te bereiken. Een team met diverse talenten en gekwalificeerde mensen is onze meest waardevolle hulpbron.
Kostenbewustzijn:
Bied de beste oplossingen, ongeacht de omvang van de uitdaging. Onze uitdaging is het op tijd, binnen het budget en in overeenstemming met de kwaliteitseisen leveren van het werk.
Verantwoordelijkheid:
We zijn volledig toegewijd aan het verzekeren van het succes van de toegewezen taken, het aannemen van de volledige verantwoordelijkheid voor onze beslissingen en acties; het accepteren van zowel als individu als als als groep de gevolgen en beloningen.
Veiligheid:
Als essentieel onderdeel van al onze activiteiten zijn we toegewijd aan het bieden en onderhouden van een veilige en gezonde omgeving voor onze werknemers, klanten, partners en aangrenzende gemeenschappen, het implementeren van veiligheidsmaatregelen om leven en eigendom te beschermen, in overeenstemming met lokale en internationale normen.
Sociale verantwoordelijkheid:
Doe ons zaken met verantwoordelijkheid, om het milieu en onze medewerkers te kunnen profiteren en de loyaliteit en het respect van de gemeenschappen waar we actief zijn te verdienen.
Flexibiliteit:
We hebben de capaciteit om ons aan te passen aan de behoeften van onze klanten, onze werkprocessen te controleren en de daaraan verbonden risico′s op verantwoorde wijze te beheersen.