Shenzhen 3tmall Technology Co., Ltd

Shenzhen 3T Optical Tools, opgericht in 1997 en gevestigd in Henggang Glasses Industrial Base, Shenzhen, produceert en verkoopt optische snijders, optische gereedschappen en optische accessoires.

Onder leiding van General Manager Yao Jun heeft het bedrijf diverse standaard en niet-standaard boorbits onderzocht en geproduceerd, freesfrezen, concaaf- en convexe frezen en lasgereedschappen gebruikt in non-metal, non-ferrometaal, super-hard metaal en composietmaterialen. Het bedrijf heeft onafhankelijk een "3T"-serie producten 1, 000 variëteiten ontwikkeld en niet-standaard gereedschappen aangepast aan de werkelijke behoeften van de kopers.

Het bedrijf heeft de lof van binnenlandse en buitenlandse kopers met kwaliteitsdienst en uitstekende productkwaliteit gewonnen. De producten van de onderneming verkopen goed in alle grote optische centra en handelscentra van Azië, Afrika, Europa en Latijns-Amerika, en hebben een goede reputatie opgebouwd als "3T Products, Quality Assurance".

In het jaar 2006 investeerde het bedrijf ruim 30 miljoen yuan in de oprichting van de Baars Import & Export Co., Ltd., met de introductie van vier universele gereedschapsmaalcentra voor ROLLMATIC 620XS CNC-vijf-assige koppelingen, drie universele gereedschapsmaalcentra voor EWAG RotoLine CNC, vijf assen, Twee ROLLMATIC NP4 CNC cilindrische maalmachines en vijf EWAG WS11 universele gereedschapsmolens uit Zwitserland, meer dan 30 sets productieapparatuur van Taiwan FARMAN Machinery, een Carver4006 CNC-snijmachine uit Beijing en meer dan tien sets meetinstrumenten van Mitutoyo.

Met geïmporteerde staven en slijpschijven uit Duitsland en Zwitserland, de beste technici in de industrie, kan het bedrijf aan de eisen van de klant voldoen met een verwerkingsnauwkeurigheid van ± 0,001 mm en een dagelijkse productie van meer dan 2, 000 en een standaard van 15 werkdagen voor orders, 7 werkdagen voor spotgoederen en 3 werkdagen voor urgente bestellingen.

In de kernfilosofie van "People-Oriented & Sincere Operation" biedt het bedrijf hogere salarissen en voordelen voor de werknemers, evenals ruime ontwikkelingsruimte en opleidingsmogelijkheden.

Bovendien koopt het bedrijf een begiftigingsverzekering, een arbeidsschadeverzekering en een medische verzekering voor de werknemers volgens de nationale norm; en biedt het alle personeel met 11 dagen betaalde vakantie, evenals huwelijksverlof, beroveerverlof en zwangerschapsverlof volgens de wet aan.

Bovendien heeft het bedrijf woningen met airconditioning, tafeltennis-kamers en biljarttafels voor werknemers en een trainingscentrum, dat veel trainingsmogelijkheden biedt voor de werknemers, om hun kennis en vaardigheden te verrijken.

Het bedrijf organiseert regelmatig diverse shows, een verjaardagsfeestje per maand, vaardighedenwedstrijden en andere recreatieve en sportieve activiteiten. De werknemers kunnen niet alleen hun idealen in het bedrijf realiseren, maar ook hun idealen in de bedrijfscultuur sublimeren. Producten betekenen op een bepaalde manier morele kwaliteit. We hebben er hard aan gewerkt en elke dag vooruitgang geboekt. Onder het juiste leiderschap van General Manager Yao Jun vormen we een heldere toekomst met eersteklas producten en eersteklas service.