4.5inch de miniAutoped van Jonge geitjes voor de Elektrische Autopedden van het Kind, de Elektrische Autoped van Jonge geitjes, draagt Jonge geitjes
| Referentie FOB Prijs: | US$119,00 / Stuk |
|---|---|
| Minimale Bestelling: | 10 Stukken |
| Minimale Bestelling | Referentie FOB Prijs |
|---|---|
| 10 Stukken | US$119,00/ Stuk |
| Productiecapaciteit: | 20, 000 PCS/Month |
|---|---|
| Transportpakket: | One Piece Per Color Box |
| Betalingscondities: | L/C, T/T, D/P, Paypal, Western Union |
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
5th Floor. Building a, Yousong Road 58 East, Shenzhen, Guangdong, China
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek, Handelsbedrijf
Zakelijk Bereik:
Consument Elektronica's, Elektrotechniek & Elektronica's, Licht & Verlichting, Speelgoed, Vervoer
Certificering Van Managementsysteem:
ISO 9001
Hoofd Producten:
Speelgoed, Huisdierproducten, scooter
Bedrijfsintroductie:
Kingrain International Group (HK) Co., Limited werd opgericht in 1996, gevestigd in een prachtige stad - Shenzhen, China, vlakbij Hong Kong, met handige verkeersomgeving, ontwikkelde middelen en informatie.
Kingrain is een groot, uitgebreid bedrijf dat geïntegreerd is met onderzoek, ontwikkeling, productie en verkoop, en beslaat een oppervlakte van 8, 000 m2. Er zijn 400 medewerkers en verschillende afdelingen, zoals de verkoopafdeling, de inkoopafdeling, de R&D-afdeling, de productieafdeling enzovoort. De dagelijkse productie is meer dan 10, 000PCS. Het bedrijf heeft de ISO9001-certificering voor het kwaliteitsmanagementsysteem gehaald. Het management van het bedrijf is dus meer gestandaardiseerd en de kwaliteit is zekerder.
Het bedrijf hecht altijd groot belang aan investeringen in productieapparatuur. Er zijn loodvrije werkplaats, 4 STUKS montagemachines, 6 STUKS reflowing machines en 8 STUKS ultrasone machines. We hebben ook een groot aantal testapparatuur geïmporteerd, waaronder oscillatietester, hoge en lage tester, toetsaanslagen testen, RF-tester, netwerkboard-instrument, etc. om de testkwaliteit te garanderen, van grondstoffen tot halffabrikaten en eindproducten.
Het bedrijf staat op innovatie. 15 senior engineers nemen de leiding over de ontwikkeling van nieuwe producten en technische ondersteuning. Er zijn elke maand 3 tot 5 nieuwe producten. Tegelijkertijd heeft het bedrijf 15 nationale octrooien verkregen.
We houden ons aan het mensgerichte, aan "respect voor personeel, strenge eisen aan personeel, voor zover mogelijk terugkeer van personeel. " niet alleen het personeel een veilige en gezonde werkomgeving bieden, maar ook pensioen en sociale verzekeringen voor hen aanschaffen. We houden ook regelmatig verschillende culturele activiteiten om de bedrijfscultuur te verrijken, de samenhang van het bedrijf sterk te vergroten, en de positieve geest van het personeel te stimuleren om samen met bedrijven te ontwikkelen en vooruitgang te boeken!
Kingrain is een groot, uitgebreid bedrijf dat geïntegreerd is met onderzoek, ontwikkeling, productie en verkoop, en beslaat een oppervlakte van 8, 000 m2. Er zijn 400 medewerkers en verschillende afdelingen, zoals de verkoopafdeling, de inkoopafdeling, de R&D-afdeling, de productieafdeling enzovoort. De dagelijkse productie is meer dan 10, 000PCS. Het bedrijf heeft de ISO9001-certificering voor het kwaliteitsmanagementsysteem gehaald. Het management van het bedrijf is dus meer gestandaardiseerd en de kwaliteit is zekerder.
Het bedrijf hecht altijd groot belang aan investeringen in productieapparatuur. Er zijn loodvrije werkplaats, 4 STUKS montagemachines, 6 STUKS reflowing machines en 8 STUKS ultrasone machines. We hebben ook een groot aantal testapparatuur geïmporteerd, waaronder oscillatietester, hoge en lage tester, toetsaanslagen testen, RF-tester, netwerkboard-instrument, etc. om de testkwaliteit te garanderen, van grondstoffen tot halffabrikaten en eindproducten.
Het bedrijf staat op innovatie. 15 senior engineers nemen de leiding over de ontwikkeling van nieuwe producten en technische ondersteuning. Er zijn elke maand 3 tot 5 nieuwe producten. Tegelijkertijd heeft het bedrijf 15 nationale octrooien verkregen.
We houden ons aan het mensgerichte, aan "respect voor personeel, strenge eisen aan personeel, voor zover mogelijk terugkeer van personeel. " niet alleen het personeel een veilige en gezonde werkomgeving bieden, maar ook pensioen en sociale verzekeringen voor hen aanschaffen. We houden ook regelmatig verschillende culturele activiteiten om de bedrijfscultuur te verrijken, de samenhang van het bedrijf sterk te vergroten, en de positieve geest van het personeel te stimuleren om samen met bedrijven te ontwikkelen en vooruitgang te boeken!
