Ren County Fumeida Machine Parts Co., Ltd.

Onze fabriek beslaat een oppervlakte van 40000 vierkante meter, 300-750 werknemers, gespecialiseerd in de productie van motorfietsaccessoires en voor en na de schokdemper, ik bedrijf andere zaken en auto-accessoires, er zijn allerlei soorten van afdichting, oliekeerring, o-ringen en andere zaken, de Duitse kwaliteit, Alle geïmporteerde grondstoffen, de 3 miljoen sets motorschokdempers productiejaar, auto-onderdelen productie, 100000 per jaar, allerlei soorten afdichtingen, olieafdichtingen, O-ringen 60 miljoen per jaar, ons fabrieksmodel is zelfproductie, zal klanten absoluut de meest eerlijke prijs geven, Onze fabrieksslogan is de klant is God, laat klanten op hun gemak kopen om op hun gemak te kopen. We zijn tot 2022 al 20 jaar actief in motoronderdelen, tot 2022 11 jaar in auto-onderdelen, afdichtingen, oliekeerringen, O-ringen, enzovoort, tot 10 jaar in 2022. Ons bedrijf past zich aan de ontwikkeling van de wereldwijde motorschokdemper- en bouwmachineindustrie aan, zodat de meerderheid van nieuwe en oude klanten hoogwaardige en goedkope schokdempers voor motorfietsen kunnen leveren. Ik heb een zeer geavanceerd technisch personeel, met een hoogwaardig werkteam, dat op tijd perfecte service na de verkoop kan bieden aan klanten. "Professionele kwalificatie, merk opbouwen" is ons bedrijfsdoel, "uitstekende kwaliteit, trust price" is ons bedrijfsdoel. We hebben talent, middelen, netwerk, schaal, ervaring en invloed in schokdempers en bouwmachines voor motorfietsen, waardoor we een zeer concurrerende en toonaangevende gloednieuwe ondernemersorganisatie worden. Het bedrijf streeft naar het overleven door de kwaliteit, streeft naar de ontwikkeling door de service, neemt altijd het contract, houdt de belofte als doel, de apparatuur is van hoge kwaliteit en goedkoop, verwelkomen de algemene nieuwe en oude klanten in de fabriek te kiezen en te kopen!

Het bedrijf doet zijn best om het kopen van producten een intieme en plezierige ervaring voor klanten te maken. Respecteer de meningen van elke collega. Managers worden gezien als ′dienende leiders′ die nieuwe collega′s helpen hun potentieel te verwezenlijken door training, lof en constructieve feedback. Gebruik een "open deur" management filosofie. Moedig collega′s aan om vragen te stellen en meer om het bedrijf te geven in een open sfeer. Collega′s van het bedrijf delen de toewijding aan klanttevredenheid. Bespreek aan het begin van elke dag uw doelen voor de dag. Het Sunset-principe vereist een gevoel van urgentie om te reageren op vragen die dag gesteld worden.