Openlucht Jasjes (SAR02A)
| Minimale Bestelling: | 500 Dozen |
|---|---|
| Productiecapaciteit: | 20000PCS/Color |
| Transportpakket: | PE Bags Into Cartons |
| Betalingscondities: | T/T |
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
Hi-Tech Zone, Economic Development Zone, Longyan, Fujian, China
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek
Zakelijk Bereik:
Kleding & Toebehoren
Hoofd Producten:
Outdoor Jackets, Soft Shell Jacket, Waterproof Jacket, Windbreaker Jacket, Sportswear Jacket, Ademend jack, skijack, 3-in-1 jacks, vest, Hinking Jacket
Bedrijfsintroductie:
De Fujian-fabriek voor jonge kledingstukken werd in 2006 opgericht in de hightech-zone, de economische ontwikkelingszone, longyan-stad, de provincie fujian, met een geregistreerd kapitaal van 5 miljoen RMB. Ze is een set design, productie en export voor professionele kleding bedrijf. Jonge kledingstukken zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van vrijetijdskleding en sportkleding van geweven stof, zoals buitenrok, waterbestendige kleding, trainingspakken, jasjes, windbrekers en katoenen gewatteerde kleding.
Fujian Young kledingstukken hebben een wetenschappelijke, rigoureuze houding ten aanzien van modern ondernemingsmanagement, staan op de eerste plaats op het gebied van kwaliteit, op integriteit gebaseerd beleid en zetten het goede ondernemingsbeeld op. Ze wint een grote publieke lof in dezelfde handelaren vorig jaar, het bedrijf verkreeg een goede eer die longyan City 3.8 rode vlag collectief, tezelfdertijd algemeen manager melodie ook de eer van lange yan stad 3.8 rode vlag pacesetter.
Een handig gereedschap maakt een handige man. Nu is het gebied van het bedrijf meer dan 20, 000 vierkante meter en zijn er ongeveer 300 werknemers. Tegelijkertijd heeft ze geavanceerde productieapparatuur meer dan 500 sets, zoals een hom auto, begraven stroomtang, een hete slooplocomotief, dozijn autopoejubes en een volgende kolom auto; heeft professionele managementteams en technische teams. Van de technische voorbereiding, weefsels, inspectie van de fabriek voor toebehoren tot en met het uitsnijden, onderafdeling, flatcar, magazijn; kwaliteitscontroles, het product na de productieverwerking enz., zijn strikt in overeenstemming met het kwaliteitscontrolesysteem en het proces van cohesie. Producten worden geëxporteerd veel landen en regio′s in de wereld zoals Groot-Brittannië, Ierland, Denemarken, Finland, VS. Belangrijker nog is dat ze de fabriek heeft bezeten van productverpakkingen.
Fujian Young kledingstukken houden zich aan het people-oriented scientific management, innovatie, kwaliteit en efficiëntie, en streven ernaar om kansen en uitdagingen actief onder ogen te zien, en maken het bedrijf met buitenlandse klanten in verschillende vormen van handel positief. Ze houdt zich aan de ondernemingscultuur om bedrijven te bevorderen die hun concurrentievermogen en marktflexibiliteit als kernactiviteit hebben. De jonge cultuur dringt niet alleen door in elk gebied van ondernemingsmanagement, dat ieder management beïnvloedt, maar ook subtiel in de gedachten van iedere werknemer, die in het bloed van de werknemers condenseren, en zich in de actie van het personeel vertegenwoordigen. Dus om steeds meer wijzen aan te trekken, sloten zich aan bij het jonge team en om de algehele kwaliteit van het personeel te bevorderen, neemt de groei onophoudelijk toe, maakt het bedrijf in de steeds feller wordende marktconcurrentie om de eerste te winnen.
De fabriek voor jonge kledingstukken verwelkomt klanten in binnen- en buitenland oprecht om te bezoeken en te onderhandelen en om uit te kijken naar verdere langdurige samenwerking en om een mooie toekomst te creëren.
Fujian Young kledingstukken hebben een wetenschappelijke, rigoureuze houding ten aanzien van modern ondernemingsmanagement, staan op de eerste plaats op het gebied van kwaliteit, op integriteit gebaseerd beleid en zetten het goede ondernemingsbeeld op. Ze wint een grote publieke lof in dezelfde handelaren vorig jaar, het bedrijf verkreeg een goede eer die longyan City 3.8 rode vlag collectief, tezelfdertijd algemeen manager melodie ook de eer van lange yan stad 3.8 rode vlag pacesetter.
Een handig gereedschap maakt een handige man. Nu is het gebied van het bedrijf meer dan 20, 000 vierkante meter en zijn er ongeveer 300 werknemers. Tegelijkertijd heeft ze geavanceerde productieapparatuur meer dan 500 sets, zoals een hom auto, begraven stroomtang, een hete slooplocomotief, dozijn autopoejubes en een volgende kolom auto; heeft professionele managementteams en technische teams. Van de technische voorbereiding, weefsels, inspectie van de fabriek voor toebehoren tot en met het uitsnijden, onderafdeling, flatcar, magazijn; kwaliteitscontroles, het product na de productieverwerking enz., zijn strikt in overeenstemming met het kwaliteitscontrolesysteem en het proces van cohesie. Producten worden geëxporteerd veel landen en regio′s in de wereld zoals Groot-Brittannië, Ierland, Denemarken, Finland, VS. Belangrijker nog is dat ze de fabriek heeft bezeten van productverpakkingen.
Fujian Young kledingstukken houden zich aan het people-oriented scientific management, innovatie, kwaliteit en efficiëntie, en streven ernaar om kansen en uitdagingen actief onder ogen te zien, en maken het bedrijf met buitenlandse klanten in verschillende vormen van handel positief. Ze houdt zich aan de ondernemingscultuur om bedrijven te bevorderen die hun concurrentievermogen en marktflexibiliteit als kernactiviteit hebben. De jonge cultuur dringt niet alleen door in elk gebied van ondernemingsmanagement, dat ieder management beïnvloedt, maar ook subtiel in de gedachten van iedere werknemer, die in het bloed van de werknemers condenseren, en zich in de actie van het personeel vertegenwoordigen. Dus om steeds meer wijzen aan te trekken, sloten zich aan bij het jonge team en om de algehele kwaliteit van het personeel te bevorderen, neemt de groei onophoudelijk toe, maakt het bedrijf in de steeds feller wordende marktconcurrentie om de eerste te winnen.
De fabriek voor jonge kledingstukken verwelkomt klanten in binnen- en buitenland oprecht om te bezoeken en te onderhandelen en om uit te kijken naar verdere langdurige samenwerking en om een mooie toekomst te creëren.
