Conhot Furniture Ltd.

In 2002, onder invloed van de liberale houding op Europa en de Westerse beeldende esthetische kunst kwam Conhot Furniture Ltd. er prachtig in! In de afgelopen 8 jaar is Conhot Furniture uitgegroeid tot een ontwerp, productie en verkoop van grootschalige, gestandaardiseerde Furniture Group door een gezond management, sterke kracht, volwassen product en een goede service. De huidige merken: Om "Barone" te promoten in het Amerikaanse stadsleven en om te pleiten voor "Asena village" in het Engelse plattelandsleven.

Conhot Furniture Ltd. heeft ruim 500 werknemers in dienst genomen en bezit 3 meubelproductiebases die 15000 vierkante meter beslaan. Het verkoopnetwerk op fabrieksschaal beslaat bijna 80 winkels in het hele land.

De drie grote productievestigingen in Conhot Furniture Ltd. bezitten een geavanceerde productielijn van massief houten meubels in de wereld, waarvan 80% uit Duitsland en Italië wordt geïmporteerd.

Het idee van Conhot

"Conhot's solid wood furniture, original designs in Europe", behandelt Conhot het ontwerp van puur massief hout zonder smeden altijd als zijn kernconcurrentievermogen en heeft zich ontwikkeld tot de ontwerper van China's meest landelijke Britse meubelmerk.

In 2003 bracht Conhot de eerste internationale meubelontwerper in China die de Asena dorpse landhuisdeur van meubels onafhankelijk design opent. Toen drong Conhot er altijd op aan in samenwerking met de wereldberoemde ontwerpers en bracht het geavanceerde ontwerpteam binnen voor het leiden van het ontwerp van Chinese meubels van autonome innovatie.

We hopen een beter leven te beginnen door middel van design om uw ijverige streven naar een beter huis te ontmoeten.

Ons verkoopmodel

om de winst van de consument optimaal te beschermen, neemt Conhot de weg van het combineren van het agentschap en de directe verkoopwinkels en het creëren van een transparante markt. Door het creëren van een nobele kunst thuis omgeving Conhot biedt voldoende ruimte voor uw keuze. Conhot heeft nu bijna 80 winkels in China, en probeert vrienden ver uit elkaar te leren kennen door "design" en "services".

Ons team

om respect voor arbeid te creëren, kennis te respecteren, talent te respecteren, En creatie, om een cultuur van personeel aan te moedigen om echt werk te doen, beschouwt Conhot mensen als de eerste zakelijke middelen en behandelt "moreel doel, capaciteit eerst, waarde voor waarde creëren" als het kernidee van Recruitment en. Onder de juiste leiding van het bedrijf denken de mensen van Conhot die op aarde verheven zijn, en beschermen ze de voortdurende ontwikkeling van Conhot door hun perfecte uitvoering.

In 2005 bracht Conhot een volledig gamma van modern ERP-managementsysteem, ISO-beheersysteem, om de bedrijfsbronnen voortdurend te optimaliseren en het beheer te verbeteren. Het is erin geslaagd de kernsterke punten te creëren ten opzichte van het management van Conhot.