Mr. Aibo
Adres:
Room 102, No. 2, Shuiwei Street, Wanjiang Market, Wanjiang Street, Dongguan, Guangdong, China
Telefoon:
Postcode:
Fax:
| Meld u aan om contactgegevens te bekijken |
Account geregistreerd op:
2022
Zakelijk Bereik:
Bouw & Decoratie Materialen, Computer Producten, Consument Elektronica's, Elektrotechniek & Elektronica's, Industriële Apparaturen & Onderdelen
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek
Hoofd Producten:
Stroomadapter, PD Fast Charging, computeradapter
Bedrijfsintroductie
Productiecapaciteit
Sanxing Plastic (Dongguan) Co., Ltd. werd opgericht in 2019 en produceerde en opereerde voornamelijk plastic producten voor commerciële, agrarische, huishoudelijke en voedselverpakkingen.
Het bedrijf heeft zich altijd gehouden aan de zakelijke principes van "integriteit, pragmatisme, innovatie en vooruitgang", en is door overheidsinstellingen op alle niveaus onderscheiden met "Contract-Honoring ...
Het bedrijf heeft zich altijd gehouden aan de zakelijke principes van "integriteit, pragmatisme, innovatie en vooruitgang", en is door overheidsinstellingen op alle niveaus onderscheiden met "Contract-Honoring ...
Sanxing Plastic (Dongguan) Co., Ltd. werd opgericht in 2019 en produceerde en opereerde voornamelijk plastic producten voor commerciële, agrarische, huishoudelijke en voedselverpakkingen.
Het bedrijf heeft zich altijd gehouden aan de zakelijke principes van "integriteit, pragmatisme, innovatie en vooruitgang", en is door overheidsinstellingen op alle niveaus onderscheiden met "Contract-Honoring and Promise-keeping Enterprise", "Star Private Enterprise", "Enterprise Contribution First Prize" en "Excellent Taxpayer Private Enterprise". " en andere eer en titels.
Het bedrijf volgt de werkingsprincipes van "eerlijkheid, rechtvaardigheid, openheid" en "benoeming op basis van verdienste".
Talent is het kapitaal van een onderneming, en talent is de meest waardevolle rijkdom
die de arbeidsnormen van het bedrijf zijn: Een gevoel van innovatie en een voortdurende ondernemende geest hebben.
Het concurrentiemechanisme van het bedrijf is: Het vermogen zal naar de top gaan, het niveau zal weggeven, en de middelmatigheid zal dalen.
Het bedrijf doet alles wat het kan: Mensen zijn op hun plaats, en de plek is juist voor hun mensen.
Het bedrijf houdt niet alleen mensen vast door middel van behandeling, het bedrijf is meer bereid om mensen te behouden door middel van carrière en emotioneel vasthouden.
Gelijke concurrentie, overleven van de sterkste, het bevorderen van sterke punten en het omzeilen van zwakheden, en het optimaal benutten van talenten
Het bedrijf heeft zich altijd gehouden aan de zakelijke principes van "integriteit, pragmatisme, innovatie en vooruitgang", en is door overheidsinstellingen op alle niveaus onderscheiden met "Contract-Honoring and Promise-keeping Enterprise", "Star Private Enterprise", "Enterprise Contribution First Prize" en "Excellent Taxpayer Private Enterprise". " en andere eer en titels.
Het bedrijf volgt de werkingsprincipes van "eerlijkheid, rechtvaardigheid, openheid" en "benoeming op basis van verdienste".
Talent is het kapitaal van een onderneming, en talent is de meest waardevolle rijkdom
die de arbeidsnormen van het bedrijf zijn: Een gevoel van innovatie en een voortdurende ondernemende geest hebben.
Het concurrentiemechanisme van het bedrijf is: Het vermogen zal naar de top gaan, het niveau zal weggeven, en de middelmatigheid zal dalen.
Het bedrijf doet alles wat het kan: Mensen zijn op hun plaats, en de plek is juist voor hun mensen.
Het bedrijf houdt niet alleen mensen vast door middel van behandeling, het bedrijf is meer bereid om mensen te behouden door middel van carrière en emotioneel vasthouden.
Gelijke concurrentie, overleven van de sterkste, het bevorderen van sterke punten en het omzeilen van zwakheden, en het optimaal benutten van talenten
Fabrieksadres:
Room 102, No. 2, Shuiwei Street, Wanjiang Market, Wanjiang Street, Dongguan, Guangdong, China
R&D-capaciteit:
OEM
Aantal R&D-personeel:
5-10 Personen
Aantal Productielijnen:
3
Jaarlijkse Outputwaarde:
US $ 5 Miljoen - US $ 10 Miljoen
