Type: | Conveyor Belt |
---|---|
Feature: | Wear-resistant, Heat-resistant, Tear-resistant, Flame-resistant, Cold-resistant |
Usage: | Waterproof Tape, Electrical Insulating Tape, Coating with Adhesive Tape, Packing Tape, Anticorrosion Tape, Medical Adhesive Tape |
Performance: | Strong Rubber Conveyor Belt |
rand: | CE/Me |
dikte: | 3-20 mm |
Leveranciers met geverifieerde zakelijke licenties
Toepassingen
Gemaakt van EP/NN/CC -stof, aanpasbaar aan grotere capaciteit, hogere snelheid en lange afstand materiaaltransport
Functies
1) grote treksterkte
2) dunne dikte en licht gewicht
3) kleine verlenging
4) uitstekende duurzaamheid van de impact
5) goede trog capaciteit en soepele prestaties
6) goede weerstand tegen flexiurale vermoeidheid
7) uitstekende splits-efficiëntie
Toepassingsbereik
1)trekvermogen van rubberen transportbanden: 100 N/MM-3150N/MM
2)Max. Breedte van rubberen transportbanden: 2600MM
Belangrijkste technische gegevens |
||||||
Totale treksterkte |
Type stof |
Dikte van de bovenklep |
Dikte van de onderste kap |
|||
200-800 |
EP100 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
315-1250 |
EP150 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
400-1500 |
EP200 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
500-2000 |
EP250 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
500-2000 |
EP300 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
630-2500 |
EP400 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
200-800 |
NN100 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
250-1000 |
NN150 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
315-1250 |
NN200 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
400-1600 |
NN250 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
500-2000 |
NN300 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
630-2500 |
NN400 |
3 |
4.5 |
6 |
1.5 |
3 |
112-336 |
CC-56 |
2-8 |
0-4.5 |
Min. Diameter trommel aanbevolen (alleen ter referentie) |
|||||||
Type stof |
Min. Diameter trommel aanbevolen (mm) |
||||||
2Pleugens |
3Pleugens |
4Pleugens |
5Pleugens |
6-pies |
7Plies |
8Pleugens |
|
EP100 |
250 |
400 |
500 |
630 |
800 |
800 |
1000 |
EP150 |
315 |
400 |
630 |
800 |
800 |
1000 |
1250 |
EP200 |
315 |
500 |
630 |
800 |
1000 |
1000 |
1250 |
EP250 |
400 |
500 |
800 |
1000 |
1000 |
1250 |
1400 |
EP300 |
400 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
1250 |
1400 |
EP400 |
500 |
630 |
1000 |
1250 |
1250 |
1600 |
~ |
NN100 |
160 |
250 |
315 |
400 |
500 |
630 |
630 |
NN150 |
200 |
315 |
400 |
500 |
630 |
630 |
800 |
NN200 |
200 |
315 |
400 |
500 |
630 |
800 |
800 |
NN250 |
315 |
400 |
630 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
NN300 |
315 |
400 |
630 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
NN400 |
315 |
500 |
630 |
800 |
1000 |
1250 |
~ |
CC-56 |
~ |
400 |
500 |
600 |
800 |
1000 |
1250 |
Executive-standaard
Eenheid hechting tussen lagen (DIN22102): N/mm |
|||||||
Item |
Hechting tussen verbindingen (N/mm) |
Hechting tussen stof en rubber (N/mm) |
|||||
Deksel ≤1,5 mm |
Cover>1,5 mm |
||||||
Max.≤ |
20 |
20 |
20 |
||||
Gem. |
5 |
3.5 |
4.5 |
||||
Min.≥ |
4 |
2.5 |
3.5 |
||||
Eigenschap rubberen afdekking (DIN22102) |
|||||||
Item |
Rubberen kwaliteit |
||||||
W |
X |
Y |
Z |
||||
Treksterkte (N/mm)≥ |
18 |
25 |
20 |
15 |
|||
Verlenging bij Break(%)≥ |
400 |
450 |
400 |
350 |
|||
Afschuring≤(mm3)≥ |
90 |
120 |
150 |
250 |
Waarde
Werknemers zijn strategische partners van het bedrijf. Pleit voor een loyale en coöperatieve geest, benadrukt de wederzijdse inspanningen voor gemeenschappelijk zakendoen en probeert miljonairs en miljardairs te maken en samen te bereiken in de toekomst. Het zal zijn best doen om waarde te creëren voor zijn aandeelhouders en cliënten.
Langetermijndoel---- om een internationaal bedrijf te smeden
Morele waarde---- goed geloof, eerlijkheid, toewijding en weerstand tegen corruptie
Zakelijke geest
Sapience: Je moet streng zijn met jezelf en toegeeflijk zijn naar anderen en anderen behandelen zoals je wilt worden behandeld.
Wijsheid: Neem een vooruitziende blik met een nuchtere geest. Alleen door verandering, omgekeerd denken en doortastend denken aan innovatie kunnen kansen worden ingezien en kan tegenslag in voordeel worden omgezet.
Moed: Denk na over wat anderen niet durven te denken en te doen wat anderen niet hebben gedaan; durf verantwoordelijkheden op zich te nemen en fouten te corrigeren.
Fortitude: Geef nooit op. Probeer alle mogelijke middelen om het doel te bereiken. Vind nooit een excuus, maar een oplossing voor de moeilijkheid.
Bedrijfsfilosofie
Geen cultuur, geen markt, geen talent, geen ontwikkeling.
Integreer cultuur met producten, creëer een merk met kwaliteitsproducten en win markt via een mooi merk; alleen samen met de duurzame groei van personeel kan het bedrijf duurzaam worden ontwikkeld.
Leveranciers met geverifieerde zakelijke licenties