Beschrijving
Bedrijfsinfo
Beschrijving
Gemaakt van roestvrij staal Allerlei stijl en grootte
Adres:
Unit 1712 Commodity Inspection, Building South Of Wenjin Road, Shenzhen, Guangdong, China
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek, Handelsbedrijf
Zakelijk Bereik:
Ijzerwaren & Gereedschap, Kleding & Toebehoren, Tassen & Geschenkdozen
Hoofd Producten:
Zak, mes, gekleed
Bedrijfsintroductie:
Shenzhen Yangda Import and Export Co., Ltd werd opgericht in 2004 en is geautoriseerd door de Chinese afdeling buitenlandse economische handel en had het recht om de macht van het management over import- en exportbedrijven te krijgen. We zijn vooral bezig met, fabrikant, normale handel, import & export agent en internationale samenwerking.
Met een breed bedrijfsbereik van ons bedrijf. Er zijn vier fabrieken die onder ons werken, we behandelen mp3&mp4, Apparel&Fashion, tassen keukengerei etc.
we buigen ons om brede producten en geavanceerde technologie te leveren, op zoek naar de langdurige samenwerking. Nu de zaken aanzienlijk zijn gegroeid, kijken we met trots terug naar de vorderingen die we hebben gemaakt.
Het succesvolle verhaal van verschillende ondernemingen is zeker een variant vanwege de komst van het sociale systeem, de economische omgeving en de industriële achtergrond, maar één ding mag niet verschillen, we noemen cultuur. We geloven dat succesvolle bedrijven een unieke cultuur hebben, dus sinds het moment van oprichting heeft YangDa hun bedrijfscultuur gedefinieerd als praktisch en innovatief. Praktisch heeft medewerkers gevraagd om een nuchtere houding aan te houden bij het routeren van werk; Innovatief zijn werd vooral voorspeld voor het huidige probleem dat uit de sociale industriële transformatie naar voren kwam.
De meerderheid van de lokale Chinese onderneming werd gedwongen om de onderste lijn van verschillende industriële ketens te zijn, waardoor er geen merk, patent en technologie van ons was en nauwelijks een leven moest worden gehouden door het initiëren van OEM-project voor arbeidsstimuli. Dus om dezelfde bestemming te vermijden, moeten we prioriteit geven aan het vestigen van ons eigen merk YangDa; aan het innoveren van onze service; aan het verbeteren van de kwaliteit van de service met toegevoegde waarde. Het is een eenvoudige filosofie die werkt we zullen ons best doen om het bedrijf te beschermen.
Met een breed bedrijfsbereik van ons bedrijf. Er zijn vier fabrieken die onder ons werken, we behandelen mp3&mp4, Apparel&Fashion, tassen keukengerei etc.
we buigen ons om brede producten en geavanceerde technologie te leveren, op zoek naar de langdurige samenwerking. Nu de zaken aanzienlijk zijn gegroeid, kijken we met trots terug naar de vorderingen die we hebben gemaakt.
Het succesvolle verhaal van verschillende ondernemingen is zeker een variant vanwege de komst van het sociale systeem, de economische omgeving en de industriële achtergrond, maar één ding mag niet verschillen, we noemen cultuur. We geloven dat succesvolle bedrijven een unieke cultuur hebben, dus sinds het moment van oprichting heeft YangDa hun bedrijfscultuur gedefinieerd als praktisch en innovatief. Praktisch heeft medewerkers gevraagd om een nuchtere houding aan te houden bij het routeren van werk; Innovatief zijn werd vooral voorspeld voor het huidige probleem dat uit de sociale industriële transformatie naar voren kwam.
De meerderheid van de lokale Chinese onderneming werd gedwongen om de onderste lijn van verschillende industriële ketens te zijn, waardoor er geen merk, patent en technologie van ons was en nauwelijks een leven moest worden gehouden door het initiëren van OEM-project voor arbeidsstimuli. Dus om dezelfde bestemming te vermijden, moeten we prioriteit geven aan het vestigen van ons eigen merk YangDa; aan het innoveren van onze service; aan het verbeteren van de kwaliteit van de service met toegevoegde waarde. Het is een eenvoudige filosofie die werkt we zullen ons best doen om het bedrijf te beschermen.
