Basis Informatie.
Feature
Breathable, Quick-Drying, Anti-Static, Anti-UV, Rip-Stop, Flame-Retardant
Usage
Ball Sports, Soccer, Rugby/Football, Basketball, Hockey
Beschrijving
Onthaal aan Onze Opslag
Punt | Jerseys/de Kleding/de T-shirts/de Uniformen/de Sporten dragen |
Materiaal | Polyester/Douane Fabric/or |
Grootte | De grootte of de Douane van de voorraad |
Test MOQ | 1pc |
Kleur | Aangepast, om het even welke kleuren |
Embleem | Aangepast |
Steekproef | Beschikbaar, 2 dagen voor steekproeftijd |
De tijd van de massa | 4 dagen voor bestaand product, 5-10 dagen voor douaneontwerp |
Prijs | Afhankelijk van QTY en welke soorten jerseys u nodig hebt |
De Termijn van de betaling | Paypal, Westerm Unie, Payoneer, Creditcard (Aliexpress, DHgate) enz. |
Technieken | De druk van de sublimatie, hitteoverdracht, borduurwerk |
Verschepende manier | DHL/Fedex/ups/ems/ePacket/Hongkong Post/de Post van China/de Post van de Post van de Lucht van China |
Afdelingen | Het teamaanbieding van de verkoop de 24 urendienst Het team van het ontwerp en creë Rt de ambacht voor u De afdeling van de technologie maakt de steekproef De opbrengst van de fabriek, pakt en verscheept het product in |
FAQ:
Q: Bent u een fabriek of een handel drijvend bedrijf?
A: Wij zijn een fabriek en wij hebben professioneel team van arbeiders, Ontwerpers en inspectieteam.
2. Q: Hoe kan ik sommige steekproeven krijgen?
A: Wij zijn geë Erdi om u sampes. Aan te bieden
1, als wij de steekproef in voorraad hebben, zullen wij u vrije steekproeven verstrekken, geeft u ons enkel uw uitdrukkelijk accont als Fedex/DHL/UPS enz.,
2, als wij het niet in voorraad hebben, zullen wij het voor u maken, dan zou u de de steekproefprijs en vracht moeten betalen, in elk geval zal de steekproefprijs terug naar u in de recentere orden, 7-15days betalen wij de steekproef kunnen doen.
3. Q: Wat is minimum qty ik kan opdracht geven tot?
A: Geen beperkte MOQ, 1 stukken en wij stemmen in met uw steekproeforde
4. Q: Kan ik alles aangepast hier krijgen?
A: Absoluut ja; Adviseer ons enkel vriendelijk uw speciale eisen, zullen wij de baan gedaan krijgen
5 Q: Wanneer wij beschikbaar creat het kunstwerk, welk soort formaat zijn voor druk?
A: Het formaat u kan kiezen: AI, PDF, CDR, EPS, PS VECTORDOSSIER
6 Q: Hoe kon ik betalen?
A: Wij verkiezen de Western Union/Paypal bij gezicht (voor kleine orde). Als u andere betalingstermijnen verkiest, gelieve ons vrij te contacteren. (Voor grotere orden, keuren wij betaling T/T goed en L/C)
7 Q: Wat is uw verpakkingsmanier?
A: Wij hebben het standaard de uitvoerpakket
8. Q: Wat is uw voordeel?
A: 1, Concurrerende prijs
2, de Professionele ontwerpersdienst voor u
3, Goede mededeling
BERICHT:
Als u het detail of de voorfoto wilt zien, kunt u ons contacteren
MEER PRODUCTEN:
Wij hebben vele teams, spelers, kleuren, grootte, stijlen jerseys instock. Wij zetten enkel sommige foto's online opslaan. Als u van meer anderen houdt, te contacteren gelieve vriendelijk ons en wij zullen u korting geven als u grote ordelevering voor doorverkoop hebt
BETALING:
Wij keuren betaling van de Western Union goed, het Gram van het Geld, Krediet Card. And wij rekening naar u kunnen verzenden als u nodig hebt
DE TEVREDENHEID VAN DE KLANT:
Gelieve te aarzelen niet om ons te contacteren als u om het even welke vragen of zorgen vó ó R of na uw aankoop hebt. Wij zijn geë Ngageerd aan uw 100% tevredenheid
Adres:
Baoding, Hebei, China
Soort bedrijf:
Particulieren/SOHO
Zakelijk Bereik:
Kleding & Toebehoren, Sportartikelen & Vrijetijds, Tassen & Geschenkdozen
Bedrijfsintroductie:
Uiteindelijk is de markt en de winst, geen markt, geen winst, geen winst, geen onderneming kan overleven. Wanneer een leider de autoriteit moet hebben, voor een massa moet er een zijn, kan het bedrijf al het personeel leiden om zoveel mogelijk winst te maken, laat de bedrijfspersoneel jaar na jaar groei in zakken, als leider om iedereen te laten goedkeuren, om te praten om gewicht te hebben. Hangzhou dagen open van gemeentelijke tuin engineering Co., Ltd., ontwikkeling naar de huidige schaal, zonder leider, kameraad, de inspanningen van het personeel. Maar nu de nationale macro-economische regulering en controle, de schijnbare investeringen in de koelinfrastructuur, het bedrijf voor grote uitdagingen stellen. Tegelijkertijd wordt het bedrijf zelf momenteel ook geconfronteerd met een aantal problemen, waardoor de ontwikkeling van het bedrijf in de toekomst wordt beperkt, zoals de richting van de ontwikkeling van het bedrijfsleven, strategische doelstellingen zijn niet duidelijk, het mechanisme is ineffectief, de interne personeelsstructuur van het bedrijf onevenwichtig, gebrek aan technisch managementpersoneel, marktontwikkeling is passiever, interne organisatie is niet redelijk, etc., het bedrijf hoe te ontwikkelen in de toekomst? Hoe te overleven en te ontwikkelen en uit te breiden? Ik ben van plan