Garantie: | 1 jaar |
---|---|
Staat: | nieuwe |
aangepaste: | aangepaste |
certificaat: | ISO9001, CE, ISO14001 |
Transportpakket: | Wooden Carton |
Specificatie: | 2200*1500*2100 |
Leveranciers met geverifieerde zakelijke licenties
Over het product.
De inrichting is van toepassing op het smeersysteem van motoren en op onderhoudscursussen van middelbare en hogere beroepsscholen;
gewone onderwijs- en opleidingsinstellingen.
Functies
Het trainingspaneel heeft werkprincipeschema's, LED-lampjes op de de workflow van het smeersysteem wordt op het paneel weergegeven, om de structuur en te illustreren
werkproces van het motorsmeersysteem
2.het trainingspaneel is gemaakt van geavanceerde aluminium-kunststof plaat met eigenschappen van minstens 4 mm dik, corrosiebestendig, slagvast
weerstand, vervuilingsbestendigheid, brandwerend en vochtbestendig. Het oppervlak wordt bewerkt door speciale handwerk- en spuitprimer. Werk nooit langzaam
het hoofdschema is geschilderd op de plaat waarvan de oppervlakte met lak is bedekt. De trainees kunnen het werkingsprincipe van de leren en analyseren
regel het systeem door naar het diagram en het echte object te verwijzen.
Het basisframe van het trainingspaneel is van staal en het oppervlak is voorzien van een laklaag. Zelfbevestigingswielen zijn geïnstalleerd en een tafelblad van 40 cm2 is bevestigd
op het basisframe om materialen te plaatsen.
4.het trainingsprogramma gebruikt gewone A.C. 220V-voeding, die zal worden omgezet in gelijkstroom van 12 V. Er is geen batterij nodig. De gelijkstroom van 12 V.
voeding heeft een anti-kortsluitfunctie.
Alle talen voor deze apparatuur zijn Engels.
De apparatuur wordt geleverd met een Engelse gebruikershandleiding, die de inleiding van de apparatuur bevat, de bedieningsmethode. Het is nuttig voor training en
leren.
Basisparameter
Grootte: | 1600 mm x 700 mm x 1700 mm (lengte x breedte x hoogte) |
Externe voeding: | AC 220 V ± 10% 50 Hz |
Bedrijfsspanning: | 12 V DC |
Bedrijfstemperatuur: | -40ºC tot +50ºC |
Leveranciers met geverifieerde zakelijke licenties