Bedrijfsprofiel:
Geschiedenis van ontwikkeling: Ons startup-team is in 2009 in de automatiseringsindustrie binnengekomen om zich bezig te houden met de ontwikkeling en toepassing van automatiseringssoftware. In 2017 hebben we Linyi Kaiyi Automation Equipment Co., Ltd. officieel geregistreerd en opgericht en zijn we begonnen met het onafhankelijk onderzoeken en produceren van automatiseringsapparatuur. Het oprichtingsteam heeft de visie van het bedrijf al in een vroeg stadium van de oprichting van het bedrijf bepaald: Een toonaangevende high-end apparatuuronderneming in de industrie worden en uitstekende automatiseringsoplossingen bieden aan mondiale klanten. De kernwaarden van de onderneming zijn duidelijk gedefinieerd: Het respecteren van talenten, technologische innovatie, het nastreven van kwaliteit en het op de eerste plaats zetten van klanten. Het naleven van de bedrijfsfilosofie van het vertrouwen op talenten en gedreven door innovatie om een eeuwenoude onderneming op te bouwen, en het belichamen van de ondernemingsgeest van innovatie, samenwerking, verantwoordelijkheid en uitmuntendheid. Met de steun van de spirituele beschaving van deze bedrijven heeft ons bedrijf een toegewijd en verenigd team van technisch servicepersoneel voor O&O en engineering bijeengebracht, waaronder talenten uit diverse sectoren zoals machines, computerwetenschap, elektrische automatisering, internationale economie en handel, Dit heeft het bedrijf in staat gesteld om voorop te lopen in de industrie op het gebied van productonderzoek en -ontwikkeling, productkwaliteit en after-sales-diensten. In 2018 ontwikkelde en verkocht ons bedrijf onafhankelijk kolomrobots en palletiseermachines met twee stations, en verwierf het een aanzienlijk marktaandeel in kleinschalige toepassingsproducten zoals meel en graan. Dit legde een basis voor de ontwikkeling van het bedrijf. In 2020, met veranderingen in de markt en de toename van de vraag naar klanten, bereikte ons bedrijf een strategische samenwerking met internationaal bekende robotmerken: Kawasaki, ABB, FANUC, KUKA, etc., Heeft certificering voor robotautorisatie verkregen en zijn ontwikkelingsstrategie aangepast van onafhankelijke R&D en productie en verkoop tot het integreren van geavanceerdere robots en verpakkingsapparatuur. We hebben ook samengewerkt met toonaangevende robotbedrijven in de EU, zoals EFORT, ESTUN, en STEP om nieuwe markten te verkennen en nieuwe producten en toepassingsscenario's te ontwikkelen. Na een jaar hard werken is de invloed van het merk Kaiyi Automation aanzienlijk toegenomen, en heeft het veel onderscheidingen en certificeringen in de industrie gewonnen, waardoor het een van de toonaangevende bedrijven op het gebied van verpakkingen en palletiseren wordt. In hetzelfde jaar besloot het bedrijf om het concept van duurzame ontwikkeling actief te implementeren en te streven naar een onderneming met sociale verantwoordelijkheid, aanzienlijk te investeren in het onderzoek en de ontwikkeling van robots voor het laden van vrachtwagens en tegelijkertijd zijn internationale markt uit te breiden. In 2024 overtrof onze jaaromzet 100 miljoen yuan, en onze producten werden wijd gebruikt in talrijke industrieën zoals meel, voedsel, dranken, geneeskunde, chemische producten, voeder, cement, glas, bouwmaterialen, staal, 3C, etc. terwijl we markterkenning hebben gekregen, hebben we ons leerproces niet gestopt. Door gebruik te maken van de uitstekende technische middelen en de productie- en verwerkingsmogelijkheden binnen de industrie, lanceerde ons bedrijf officieel het robotproduct voor het laden van vrachtwagens en verkocht het met succes in het buitenland. We hebben ons volledig voorbereid op de uitdagingen van de internationale markt. In dit jaar hebben we officieel de internationale vakafdeling opgericht en veel professionele talenten aangetrokken. In 2025 steeg de omzet van het bedrijf gestaag, breidde het marktaandeel verder uit, herplaatste de fabriek naar een grotere productie- en onderzoeksbasis, verbeterde productiecapaciteit en nam meer complete productie- en verwerkingstechnieken toe. In het ontwikkelingsproces hebben we meer nadruk gelegd op humanistische aspecten en meer zorg voor werknemers.
