Selectieve Dumbbell Fitness Dial Dumbbell met handvat en gewichtsplaat voor Home Gym, enkele 90 lbs Dumbbell set voor Dames Mannen
| Referentie FOB Prijs: | US$76,00 / Stuk |
|---|---|
| Minimale Bestelling: | 200 Stukken |
| Minimale Bestelling | Referentie FOB Prijs |
|---|---|
| 200 Stukken | US$76,00 |
| Havenplaats: | Ningbo, China |
|---|---|
| Productiecapaciteit: | 100000pieces/Year |
| Betalingscondities: | L/C, T/T, Western Union |
Gelijkwaardige Producten
Bezig met laden...
Interessant Voor U
Bezig met laden...
Beschrijving
Bedrijfsinfo
Adres:
No. 146, Nanfeng Road, Gushan Industrial Area, Jinhua, Zhejiang, 321300 China
Soort bedrijf:
Handelsbedrijf
Zakelijk Bereik:
Sportartikelen & Vrijetijds
Certificering Van Managementsysteem:
ISO 9001
Hoofd Producten:
Dumbbells, Dansende Pool, Pull Up Bar
Bedrijfsintroductie:
Zhejiang Benjin Industry & Trade Co, Ltd
, een toonaangevende fabrikant gespecialiseerd in home fitness & sport producten, outdoor entertainment & vrijetijdsbesteding producten in Zhejiang, China sinds jaar 2006 met meer dan 15 jaar ervaring op de overzees markt. 12000m³ schone werkplaats, 85 professionele werknemers, meer dan 10 jaar ervaring, 10+ jaar Alibaba Gold-lidmaatschap & Globalsources 5 sterren Verified Manufacturer, ISO9001-gecertificeerd, GS & CE-goedkeuring, 3 uur naar Ningbo-haven, 2 uur naar Hangzhou Xiaoshan luchthaven, 1 uur naar Yiwu, zo presenteren we robuuste kwaliteit en houden we een betrouwbaar partnerschap met alle wereldwijd gewaardeerde klanten.
Voorbeeldbeleid:
We zullen op verzoek van de klant monsters van producten leveren. Om ons te helpen een positieve beslissing te nemen over voorbeeldverzoeken, zullen we geïnteresseerde klanten vragen om uitgebreide informatie over de koper te sturen voor onze beoordeling. Monster- en verzendkosten worden door de klant betaald.
Quality Control & Guarantee:
We zijn sinds 2006 op het gebied van fitness, en werken samen met veel bekende merken. Al onze producten zijn vóór het verpakken nog geen 3 maal geïnspecteerd. Het percentage defecten is lager dan 0.2% en we zullen het defecte item vervangen als dat het geval is. Kwaliteit is volledig beloofd.
Levertijd:
10-20 dagen hangt ook af van de levertijd
Export Support:
We zijn toegewijd om kwaliteitsproducten te leveren en op tijd service te leveren, alles wat met import naar uw locatie te maken heeft. Neem nu contact met ons op!
After Sales Services:
We bieden 24 uur service
beleid inzake gelijke kansen voor werknemers/non-discriminatie:
We zijn van mening dat alle arbeidsvoorwaarden gebaseerd moeten zijn op het vermogen van een individu om het werk te doen en niet op basis van persoonlijke kenmerken of overtuigingen. We bieden werknemers een werkomgeving zonder discriminatie, intimidatie, intimidatie of dwang die direct of indirect verband houdt met ras, religie, seksuele geaardheid, politieke opinie of handicap.
Beleid inzake dwangarbeid:
We gebruiken geen gevangenis, slaaf, indentured of dwangarbeid bij de vervaardiging van een van onze producten.
Beleid inzake kinderarbeid:
We gebruiken kinderarbeid niet bij de productie van enig product. We hebben geen personen in dienst die jonger zijn dan 15 jaar (of 14 jaar indien de plaatselijke wetgeving dit toestaat), of de leeftijd waarop het verplichte onderwijs is beëindigd, welke van beide het grootst is.
Beleid inzake arbeidsuren:
We handhaven redelijke werktijden voor werknemers op basis van de limieten voor reguliere en overuren die zijn toegestaan door de lokale wetgeving, of waar de lokale wetgeving de werktijden niet beperkt, de normale werkweek. Na verloop van tijd, wanneer nodig, wordt volledig gecompenseerd volgens de lokale wetgeving, of tegen een tarief dat ten minste gelijk is aan het normale uurloon als er geen wettelijk voorgeschreven premietarief is. Werknemers mogen een redelijke vrije dag (minimaal één vrije dag in elke periode van zeven dagen) en verlof-privileges krijgen.
Beleid inzake dwang en intimidatie:
We erkennen de waarde van ons personeel en behandelen elke werknemer met waardigheid en respect. We gebruiken geen wrede en ongebruikelijke disciplinaire praktijken zoals bedreigingen van geweld of andere vormen van fysieke, seksuele, psychologische of verbale intimidatie of misbruik.
Beleid inzake compensatie:
We compenseren onze werknemers op een eerlijke manier door alle toepasselijke wetten na te leven, inclusief de minimumloonwetgeving, of het geldende lokale bedrijfsloon, welke van beide hoger is.
Beleid inzake gezondheid en veiligheid:
We handhaven een veilige, schone en gezonde omgeving in overeenstemming met alle toepasselijke wetten en voorschriften. We bieden adequate medische faciliteiten, schone toiletten, redelijke toegang tot drinkwater, goed verlichte en geventileerde werkplekken, en bescherming tegen gevaarlijke materialen of omstandigheden. Dezelfde normen voor gezondheid en veiligheid worden toegepast in elke woning die we aan onze werknemers bieden.
, een toonaangevende fabrikant gespecialiseerd in home fitness & sport producten, outdoor entertainment & vrijetijdsbesteding producten in Zhejiang, China sinds jaar 2006 met meer dan 15 jaar ervaring op de overzees markt. 12000m³ schone werkplaats, 85 professionele werknemers, meer dan 10 jaar ervaring, 10+ jaar Alibaba Gold-lidmaatschap & Globalsources 5 sterren Verified Manufacturer, ISO9001-gecertificeerd, GS & CE-goedkeuring, 3 uur naar Ningbo-haven, 2 uur naar Hangzhou Xiaoshan luchthaven, 1 uur naar Yiwu, zo presenteren we robuuste kwaliteit en houden we een betrouwbaar partnerschap met alle wereldwijd gewaardeerde klanten.
Voorbeeldbeleid:
We zullen op verzoek van de klant monsters van producten leveren. Om ons te helpen een positieve beslissing te nemen over voorbeeldverzoeken, zullen we geïnteresseerde klanten vragen om uitgebreide informatie over de koper te sturen voor onze beoordeling. Monster- en verzendkosten worden door de klant betaald.
Quality Control & Guarantee:
We zijn sinds 2006 op het gebied van fitness, en werken samen met veel bekende merken. Al onze producten zijn vóór het verpakken nog geen 3 maal geïnspecteerd. Het percentage defecten is lager dan 0.2% en we zullen het defecte item vervangen als dat het geval is. Kwaliteit is volledig beloofd.
Levertijd:
10-20 dagen hangt ook af van de levertijd
Export Support:
We zijn toegewijd om kwaliteitsproducten te leveren en op tijd service te leveren, alles wat met import naar uw locatie te maken heeft. Neem nu contact met ons op!
After Sales Services:
We bieden 24 uur service
beleid inzake gelijke kansen voor werknemers/non-discriminatie:
We zijn van mening dat alle arbeidsvoorwaarden gebaseerd moeten zijn op het vermogen van een individu om het werk te doen en niet op basis van persoonlijke kenmerken of overtuigingen. We bieden werknemers een werkomgeving zonder discriminatie, intimidatie, intimidatie of dwang die direct of indirect verband houdt met ras, religie, seksuele geaardheid, politieke opinie of handicap.
Beleid inzake dwangarbeid:
We gebruiken geen gevangenis, slaaf, indentured of dwangarbeid bij de vervaardiging van een van onze producten.
Beleid inzake kinderarbeid:
We gebruiken kinderarbeid niet bij de productie van enig product. We hebben geen personen in dienst die jonger zijn dan 15 jaar (of 14 jaar indien de plaatselijke wetgeving dit toestaat), of de leeftijd waarop het verplichte onderwijs is beëindigd, welke van beide het grootst is.
Beleid inzake arbeidsuren:
We handhaven redelijke werktijden voor werknemers op basis van de limieten voor reguliere en overuren die zijn toegestaan door de lokale wetgeving, of waar de lokale wetgeving de werktijden niet beperkt, de normale werkweek. Na verloop van tijd, wanneer nodig, wordt volledig gecompenseerd volgens de lokale wetgeving, of tegen een tarief dat ten minste gelijk is aan het normale uurloon als er geen wettelijk voorgeschreven premietarief is. Werknemers mogen een redelijke vrije dag (minimaal één vrije dag in elke periode van zeven dagen) en verlof-privileges krijgen.
Beleid inzake dwang en intimidatie:
We erkennen de waarde van ons personeel en behandelen elke werknemer met waardigheid en respect. We gebruiken geen wrede en ongebruikelijke disciplinaire praktijken zoals bedreigingen van geweld of andere vormen van fysieke, seksuele, psychologische of verbale intimidatie of misbruik.
Beleid inzake compensatie:
We compenseren onze werknemers op een eerlijke manier door alle toepasselijke wetten na te leven, inclusief de minimumloonwetgeving, of het geldende lokale bedrijfsloon, welke van beide hoger is.
Beleid inzake gezondheid en veiligheid:
We handhaven een veilige, schone en gezonde omgeving in overeenstemming met alle toepasselijke wetten en voorschriften. We bieden adequate medische faciliteiten, schone toiletten, redelijke toegang tot drinkwater, goed verlichte en geventileerde werkplekken, en bescherming tegen gevaarlijke materialen of omstandigheden. Dezelfde normen voor gezondheid en veiligheid worden toegepast in elke woning die we aan onze werknemers bieden.
