Anhui Yuxing Import and Export Co. , Ltd.

Het bedrijf stelt algemene punten in werking:de invoer en de uitvoer van goederen;Dagelijkse noodzakelijke verkoop;de leveringsverkoop van het Bureau;Sportieve goederen en materiaal kleinhandels;de detailhandels van de producten van de Hardware;de verkoop van verpakkingsmaterialen en producten;de verkoop van de producten van het Plastiek;de verkoop van de producten van het Rubber;de verkoop van de producten van het Bamboe;de verkoop van de producten van het Document;Dagelijkse de verkoop van de glasproducten;de beschermende levering van de levering van de Arbeid;elektronische producten verkoop van de elektronische producten;de Verlichting verkoop Architecturale decoratiematerialen;Verkoop van metalen materialen;Verkoop van instrumenten;Verkoop van mechanische apparatuur;Verkoop van communicatieapparatuur;Verkoop van speelgoed;Verkoop van gebreide textiel;Verkoop van keramische producten voor dagelijks gebruik;Meubelverkoop.Anhui Yuxing Import and Export Co., Ltd.is een bedrijf met meer rijke klantenbronnen en marketingervaring, werd het bedrijf opgericht in 2023, Geregistreerd kapitaal van 5 miljoen, is het bedrijf gevestigd in mooie oude Anhui, heeft het bedrijf de Afdeling van de Marketing, netwerkafdeling, de dienst, uitvoerige afdeling, After-sales afdeling, Technologie-afdeling en andere bestaande medewerkers 45 mensen, in de afgelopen jaren, door de gezamenlijke inspanningen van alle werknemers, geleidelijk aan een professionele merkagent, in lijn met de integriteit-gebaseerde, actieve ontwikkeling, kwaliteit service geest en professionele, intenties, verantwoordelijk concept begon een nieuw tijdperk van alomvattende ontwikkeling van Guanxiang, in de verkenning van de ontwikkeling, in de innovatie van de toekomst.

Service concept:

We zijn toegewijd aan onze klanten

we zijn een vertrouwde partner voor onze klanten

we bieden onze klanten wetenschappelijk advies dat hun werk efficiency kan verbeteren.we zijn voortdurend bezig onze expertise te verbeteren en het bereik van onze diensten

te vergroten Customer Service:

We gebruiken alle middelen en expertise van ons bedrijf om onze klanten diensten te bieden.we zijn een professionele partner voor onze klanten, die hen betrouwbare oplossingen bieden.

We streven ernaar de voorkeur van onze klanten te zijn voor een lange termijn business partner.Corporate Writing team:

We weten dat de ontwikkeling van bedrijven niet gescheiden kan worden van het complete talent training lichaam, het bedrijf heeft een compleet talent training en marketing training systeem om ondersteuning te bieden aan onze klanten.

Het bedrijf houdt zich aan het concept van ′people-oriented, the achtervolging of excellence′, houdt zich aan de kwaliteit van het overleven, de geloofwaardigheid en de ontwikkeling van het beleid, altijd kwaliteit, En de belangen van de klant in de eerste plaats, uniek in de industrie, genieten van een hoge reputatie.het bedrijf is bereid om vrienden over de hele wereld te maken en oprecht samen te werken met mensen uit alle lagen van het leven.

Op basis van het principe van stijl, kwaliteit, reputatie eerst, klant eerst, heeft het bedrijf een bedrijfscultuur gevormd in lijn met zijn eigen ontwikkeling - "het streven naar uitmuntendheid, de toekomst creëren".het bedrijf streeft mensen-georiënteerd, "om mensen te verzorgen, van mensen te houden" mens-georiënteerde management gedachte als leidraad, Volg het ′people-oriented′ managementconcept, en dit concept is gedetailleerd op elke link van het bedrijf, elke employee.IT staat elke werknemer van het bedrijf toe om altijd een positieve houding te handhaven, zodat iedereen een duidelijk doel heeft, de positie heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, En de onderneming heeft een goede interpersoonlijke relationship.Busy werknemers voelen de vreugde van het werk en de realisatie van de eigenwaarde - hand in hand om zelfwaardering te bereiken.

In termen van personeelsbeleid: Het werven van talenten, het delegeren aan hergebruik, het elimineren van de zwakken en het behouden van de sterke, niet het verwijderen van namen, in overeenstemming met de strategie voor de ontwikkeling van talent van de "talent Xing divisie, people-oriented", En het instellen van vier mechanismen van "materiële incentive, spirituele incentive, talent concurrentie en talent ontwikkeling".Alison bepleit "het geven van je een ruimte om je te laten genieten van je talent;Geef je een periode van tijd, laat je jezelf volledig stijl te tonen.