SHANGHAI ELINK GIFT CO., LTD.

ELINK CADEAU, LINK UW PROMOTIE!

ELINK GIFT is echt een one-stop leverancier van promotieoplossingen die zich inzet voor uw merk, waarden en doelstellingen. We fungeren als een uitbreiding van onze klanten om uitgebreide oplossingen te leveren die resultaten opleveren, verwachtingen overtreffen en succes creëren.

Bij ELINK GIFT vertalen we moderne trends in effectieve marketingoplossingen die een impact zullen hebben op uw klanten. We houden een evenwicht tussen prijzen, kwaliteit, aangepaste services, deadlines.

Laten we u helpen uw merk naar een hoger niveau te tillen.

Product Portfolio

van flesopener tot ijsemmers, van strandstoel tot yogamatten, ELINK Gift richt zich op barartikelen, promotionele gadgets, sportartikelen, premium take always.

OEM

wij leveren OEM- en ODM-services.

Kwaliteitscontrole

ons testproces voor producten wordt strikt gevolgd om de beste kwaliteit te garanderen. We hebben onze inspecteur om de kwaliteit te controleren voor elke zending, ook werken we met inspecties van derden zoals SGS, TUV, BV en meer.

Inspectie en Documentatie

voor elke order bewaren we pre-productie monsters en massaproductie stukken.

Verzending

af fabriek, FOB, DDU zijn de meest voorkomende intercoms

minimale bestelling en levering

de MOQ en levertijd zijn afhankelijk van elke bestelling. Neem contact met ons op voor meer informatie.

Management en personeel

ons personeel werkt volgens de ISO-norm.

Communicatie

onze medewerkers spreken Engels, Spaans en Chinees.

Gelijke kansen voor werk/non-discriminatie

ELINK GIFT is van mening dat alle arbeidsvoorwaarden gebaseerd moeten zijn op het vermogen van een individu om het werk te doen en niet op basis van persoonlijke kenmerken of overtuigingen. We bieden werknemers een werkomgeving zonder discriminatie, intimidatie, intimidatie of dwang die direct of indirect verband houdt met ras, religie, seksuele geaardheid, politieke opinie of handicap.

Gedwongen arbeid

in ELINK-GESCHENK gebruiken we geen gevangenis, slaaf, indentured of dwangarbeid bij de vervaardiging van een van onze producten.

Kind Labour

ELINK GIFT gebruik geen kinderarbeid bij de productie van enig product. We hebben geen personen in dienst die jonger zijn dan 15 jaar (of 14 jaar indien de plaatselijke wetgeving dit toestaat), of de leeftijd waarop het verplichte onderwijs is beëindigd, welke van beide het grootst is.

Uren van arbeid

bij ELINK Company werken we met shifts. ELINK-GESCHENKEN houden redelijke werktijden voor werknemers in op basis van de limieten op reguliere en overuren die zijn toegestaan door de lokale wetgeving, of waar de lokale wetgeving de werktijden niet beperkt, de normale werkweek. Overuren worden, indien nodig, volledig gecompenseerd volgens de plaatselijke wetgeving, of tegen een tarief dat ten minste gelijk is aan het normale uurloon als er geen wettelijk voorgeschreven premietarief is. Werknemers mogen een redelijke vrije dag (minimaal één vrije dag in elke periode van zeven dagen) en verlof-privileges krijgen.

Dwang en intimidatie

we erkennen de waarde van ons personeel en behandelen elke werknemer met waardigheid en respect. We gebruiken geen wrede en ongebruikelijke disciplinaire praktijken zoals bedreigingen van geweld of andere vormen van fysieke, seksuele, psychologische of verbale intimidatie of misbruik.

Compensatie

ELINK GIFT vergoedt onze werknemers op een eerlijke manier door alle toepasselijke wetten na te leven, inclusief de minimumloonwetten, of het geldende lokale bedrijfsloon, welke van beide hoger is.

ELINK

-GESCHENK voor gezondheid en veiligheid een veilige, schone en gezonde omgeving in overeenstemming met alle toepasselijke wetten en voorschriften. In ons bedrijf bieden we adequate medische faciliteiten, schone toiletten, redelijke toegang tot drinkwater, goed verlichte en geventileerde werkplekken, en bescherming tegen gevaarlijke materialen of omstandigheden. Dezelfde normen voor gezondheid en veiligheid worden toegepast in elke woning die we aan onze werknemers bieden.