Miss Kelly
Marketing
Marketing Department
Adres:
Chengxin Building, No. 3 South Kangtai Road, Shijiang Third Industrial Park, Jiujiang Town, Foshan City, Foshan, Guangdong, China
Telefoon:
Postcode:
Fax:
| Meld u aan om contactgegevens te bekijken |
Account geregistreerd op:
2015
Zakelijk Bereik:
Meubilair
Certificering Van Managementsysteem:
ISO 9001, ISO 14000, OHSAS/ OHSMS 18001
Soort bedrijf:
Fabrikant/fabriek
Bedrijfsintroductie
Handelscapaciteit
Productiecapaciteit
Floria casa / Lizz meubels blijven vasthouden aan de originele designlijn, en houden zich aan de mode, casual, elegante Italiaanse design stijl om gunst te vinden in de ogen van veel klanten. Met een internationale visie, een superieure ontwerpkwaliteit, wordt het een win-windvaan van mondiale modemeubels. Door verschillende culturen van het Oosten naar het Westen te combineren, heeft China Lizz ...
Floria casa / Lizz meubels blijven vasthouden aan de originele designlijn, en houden zich aan de mode, casual, elegante Italiaanse design stijl om gunst te vinden in de ogen van veel klanten. Met een internationale visie, een superieure ontwerpkwaliteit, wordt het een win-windvaan van mondiale modemeubels. Door verschillende culturen van het Oosten naar het Westen te combineren, heeft China Lizz Furniture Co, Ltd zijn merken succesvol gelanceerd: Lizz Furniture en Floria casa.
Op basis van het concept van het originele ontwerp is Lizz Furniture snel ontwikkeld met vier meubelfabrieken: Sofa & bed, staal, hout en matras, en heeft een unieke levensstijl gevonden met het voordeel van sterke matching.
Lizz meubelmerken zijn beroemd om mode, modern, vrije tijd, terwijl de merkproducten zijn high-end, klassiek en luxueus.
Bedrijfscultuur
1.1 Groepscamtie: Burgers wereldwijd voorzien van modieuze en comfortabele woongoederen om mensen een beter begrip van de meubelcultuur te geven, en zo bij te dragen aan de leefcultuur van het huis in de wereld.
1.2 Group Credo: De carrière van de werknemer wordt ontwikkeld op basis van collectieve belangen. Alleen als het collectief zich ontwikkelt en versterkt, kunnen de belangen van de werknemer worden vervuld. Alle personeelsleden moeten nauw samenwerken om een bijdrage te leveren aan de samenleving en collectieve belangen.
1.3 Operation Concept: Specialized & Dedicated, Brilliant & Excellent
1.4 Brand Concept: Baanbrekend origineel ontwerp, een combinatie van Chinese & westerse huiskunst.
1.5 Human Resource Policy: Het selecteren van mensen met een doelwit, het aanmoedigen van mensen met een carrière, het houden van mensen met aandelen.
1.6 Gedragscriterium: Het naleven van regels, het respecteren van mensen, rigoureus & uitstekend, toegewijd & bijgedragen.
1.7 Corporate Spirit: Verenigd, innovatief, uitstekend en toonaangevend.
1.8 Service Value: Beter presteren dan wat klanten hebben verwacht met hard werken, toewijding, oprechtheid en geduld
we nemen eerlijk, vertrouwen en oprecht in de hand om van al onze partners tevreden te maken, we zijn Lizz Furniture, we zijn Lizz Team.
Op basis van het concept van het originele ontwerp is Lizz Furniture snel ontwikkeld met vier meubelfabrieken: Sofa & bed, staal, hout en matras, en heeft een unieke levensstijl gevonden met het voordeel van sterke matching.
Lizz meubelmerken zijn beroemd om mode, modern, vrije tijd, terwijl de merkproducten zijn high-end, klassiek en luxueus.
Bedrijfscultuur
1.1 Groepscamtie: Burgers wereldwijd voorzien van modieuze en comfortabele woongoederen om mensen een beter begrip van de meubelcultuur te geven, en zo bij te dragen aan de leefcultuur van het huis in de wereld.
1.2 Group Credo: De carrière van de werknemer wordt ontwikkeld op basis van collectieve belangen. Alleen als het collectief zich ontwikkelt en versterkt, kunnen de belangen van de werknemer worden vervuld. Alle personeelsleden moeten nauw samenwerken om een bijdrage te leveren aan de samenleving en collectieve belangen.
1.3 Operation Concept: Specialized & Dedicated, Brilliant & Excellent
1.4 Brand Concept: Baanbrekend origineel ontwerp, een combinatie van Chinese & westerse huiskunst.
1.5 Human Resource Policy: Het selecteren van mensen met een doelwit, het aanmoedigen van mensen met een carrière, het houden van mensen met aandelen.
1.6 Gedragscriterium: Het naleven van regels, het respecteren van mensen, rigoureus & uitstekend, toegewijd & bijgedragen.
1.7 Corporate Spirit: Verenigd, innovatief, uitstekend en toonaangevend.
1.8 Service Value: Beter presteren dan wat klanten hebben verwacht met hard werken, toewijding, oprechtheid en geduld
we nemen eerlijk, vertrouwen en oprecht in de hand om van al onze partners tevreden te maken, we zijn Lizz Furniture, we zijn Lizz Team.
Internationale Handelsvoorwaarden (Incoterms):
FOB, CFR, CIF, EXW
Betalingsvoorwaarden:
LC, T/T, PayPal, Western Union, Money Gram
Gemiddelde Doorlooptijd:
Doorlooptijd Hoogseizoen: Binnen 15 Werkdagen, Doorlooptijd Buiten Het Seizoen: Binnen 15 Werkdagen
Aantal Buitenlandse Handelspersoneel:
11~20 Personen
Jaar Exporteren:
2004-04-01
Exportpercentage:
>90%
Belangrijkste Markten:
Noord Amerika, Sud America, Oost-Europa, Zuid-Oost Azië, Africa, Oceanië, Midden-Oosten, Oost Azië, West-Europa
Dichtstbijzijnde Haven:
Foshan
Nansha
Shekou
Nansha
Shekou
Import- en Exportmodus:
Heb een Eigen Exportlicentie
| Exportlicentienummer: | 02001226 |
|---|---|
| Naam van Het Exportbedrijf: | Foshan Lizz Import and Export Co,Ltd |
Licentie Foto:
Fabrieksadres:
Chengxin building,No.3 South Kangtai Road,Shijiang Third Industrial Park, Jiujiang Town,Foshan City,Guangdong,China.
R&D-capaciteit:
OEM, ODM, Eigen Merk(Lizz Furniture)
Aantal R&D-personeel:
5-10 Personen
Aantal Productielijnen:
6
Jaarlijkse Outputwaarde:
US $ 10 Miljoen - US $ 50 Miljoen
Ooit Jaarlijkse Output Van Hoofdproducten:
| Productnaam | Geproduceerde Eenheden (vorig jaar) |
|---|---|
| Fabric Sofa | 12000 Sets |
| Leather sofa | 24000 Sets |