Zhongshan Argosy Protective Garment Co., Ltd.

De belangrijkste producten: Diverse soorten beschermende kleding en benodigdheden, kleding en non-woven producten, anti-chemische pakken, brandpakken, kogelvrije kleding, etc. in de Verenigde Staten zijn Ya-chi (Argosy Intl Inc) en de Hong Kong Tellier Qi Feng Industrial Co., Ltd. onder de fabriek een volledig in handen van buitenlandse ondernemingen.

De structuur van de fabriek en het fabrieksmanagement

1. Masashi Nakayama Qi Protective Clothing Co., Ltd. is de Verenigde Staten Ya-chi (ARGOSY INTL INC) en de Hong Kong Tellier Chi Feng Industrial Co., Ltd., de fabriek beslaat een oppervlakte van 13, 986 vierkante meter, planten, kantoorgebouwen met een totale oppervlakte van 7000 vierkante meter. S Operation Management framework zijn: Achiever of the United States, New York, hoofd van de Shanghai-vestiging Achiever, de Raad van Bestuur van de Vennootschap, de algemeen directeur, business manager, administratief manager. Engineering onder het ministerie van productie, QA, het Ministerie van Financiën, het Ministerie van personeel, de afdeling Logistiek, het Ministerie van Veiligheid en andere afdelingen.

2. Overeenkomstig het toepasselijke nationale arbeidsrecht heeft het contractenrecht, een uitgebreide verwijzing naar het andere bedrijfsmodel van geavanceerde managementervaring, gecombineerd met de feitelijke omstandigheden en de plantaardige ideeën van Companys, een reeks fabrieksbeheersystemen en -voorschriften uitgewerkt om het fabrieksbeheer te rationaliseren, Menselijk en wetenschappelijk, modern, niet alleen om de rechten en belangen van werknemers te beschermen, is ook in overeenstemming met de belangen van het bedrijf, mensgericht om de rechtsstaat te kunnen planten.

3. De onderneming heeft een ERP-computerbeheersysteem opgezet, waarmee het beheer van het gehele netwerk wordt versterkt. Bereikt door omhoog en omlaag, om communicatie en streng toezicht te vergemakkelijken.

4. Het bedrijf zal het meest actuele wetenschappelijke kwaliteitscontrolesysteem, de implementatie van het ISO 9001-2000 kwaliteitsmanagementmodel, de kwaliteit van het management personeel, een strikt management en productkwaliteit, productkwaliteit het hele jaar door bereiken om het doel te bereiken, zodat de klanttevredenheid en het gemak van de klant.

5. Het bedrijf zal ernaar streven nieuwe materialen en nieuwe producten te ontwikkelen en ernaar streven de traditionele verwerkingstechnologie te doorbreken in geavanceerde wetenschap en technologie in de wereld.

6. Het bedrijf dat democratie, eenheid, harmonie bevordert, plant een totaal van de grote oorzaak van de geest van teamwerk samen en geeft het volledige spel aan de geest en de macht van de groep.

7. Het bedrijf zal ernaar streven een goede arbeids- en leefomgeving te bieden, evenals hogere lonen, uitkeringen, gelijke behandeling voor elke werknemer, zorg voor elke werknemer, zodat al het personeel dat wordt blootgesteld aan de warmte van het gezin op zijn gemak werkt. Stages door middel van training om de kwaliteit van het personeel te verbeteren.

Ten derde, de filosofie van het companysbeheer en ontwikkelingsprojecten:

Mensen - georiënteerde, krachtige allianties, hoogte - kwaliteit, goede geloofsverrichting. 350000 sets jaarproductie worden meer dan een jaar na een stijging met 10-15% vastgesteld. Het inkomen per hoofd van de bevolking blijft gestaag groeien.

Om het ideaal van de menselijke Qi AGB nog lang te kunnen verwezenlijken, moeten we de eenheid sluiten, de inkomsten verhogen en de uitgaven verminderen, de wereld, de trend van de tijd bijbenen, zodat de Vennootschap in de concurrentie vooruit kan, zich kan uitbreiden en een moderne, eersteklas, met buitenlandse fondsen gefinancierde ondernemingen kan worden.