Shenzhen Tianmao Intelligent Co., Ltd.

In Shenzhen, een innovatieve hotbed waar gemiddeld 12 high-tech bedrijven op nationaal niveau per vierkante kilometer zijn, onderscheidt Shenzhen Tianmao Intelligence Co., Ltd. zich als een opkomende ster. Het bedrijf is afhankelijk van een solide technische accumulatie, een toptalent team en toekomstgerichte innovatieve visie, en heeft snel een stevige basis gelegd op het gebied van elektronische informatie en intelligente technologie, en is een cruciale kracht geworden die de ontwikkeling van de industrie drijft. Deze stad, die alle 31 belangrijke productiecategorieën en meer dan 4, 000 innovatiedragers omvat, biedt Tianmao Intelligence een overvloed aan industriële hulpbronnen en een gezond ecosysteem voor innovatie. In ruil daarvoor geeft Tianmao Intelligence een levendige impuls aan de innovatie-motor van de particuliere economie van Shenzhen door middel van haar eigen technologische doorbraken en productinnovaties.

Talent is niet alleen de primaire bron voor innovatie, maar ook de kernkracht voor de ontwikkeling van ondernemingen. Sinds de oprichting heeft Shenzhen Tianmao Intelligence Co., Ltd. de ontwikkelingsstrategie van "het stimuleren van de onderneming met talenten" opgezet, door een groep van uitstekende professionals te verzamelen met een diepgaande professionele accumulatie en rijke praktijkervaring op het gebied van elektronische engineering, software-ontwikkeling, circuit design en andere gerelateerde gebieden.

Onder dit kernteam bevinden zich senior engineers die al meer dan 20 jaar intensief betrokken zijn bij de halfgeleiderindustrie en getuige zijn geweest van de groei van de Chinese chipindustrie van de kinderjaren tot de volwassenheid; Er zijn ook technische backbones die bekwaam zijn in kunstmatige intelligentie algoritmen en hebben geleid tot verschillende nationale R&D projecten; verder zijn er product design experts met internationale perspectieven en een diep begrip van industriële trends. Veel van hen hebben master-diploma's of hoger, en sommige leden hebben eerder gewerkt in grote bedrijven als Intel, Huawei en ZTE, waardoor de technische standaarden en managementervaring van topbedrijven naar Tianmao Intelligence's innovatiedoel zijn gebracht.

Om de innovatieve vitaliteit van talenten volledig te ontketenen heeft het bedrijf een O&O-cultuur opgebouwd die wordt gekenmerkt door "het aanmoedigen van exploratie en het tolereren van falen" - een risicotolerante organisatorische omgeving die tegenslagen beschouwt als stapstenen voor vooruitgang in plaats van onoverkomelijke obstakels. Het heeft een speciaal talent development fund en een technisch doorbraak beloningsmechanisme opgezet, dat O&O-personeel volledige procesondersteuning biedt van fundamenteel onderzoek tot transformatie van prestaties. Hier vormen verhitte debatten in technische seminars, nachtelijke inspanningen in laboratoria om belangrijke problemen te overwinnen, en cheers na productreiteraties gezamenlijk het hoofdthema van de ontwikkeling van de onderneming.